IBM不愧是世界500强(4)
原创/龚蕾
大家熟悉的IBM位于美国,员工数量40万左右,公司性质是中外合资。IBM不愧是世界500强,让我们再来看看IBM成功之处吧。
第一,IBM公司重视企业文化。
IBM公式受到世人尊重,遵守公司的行为准则,有自己的沃森哲学。必须尊重个人,尽可能给予顾客最好的服务,追求优异的工作表现等。成就客户,创新为要,诚信负责这样的价值观。IBM被形容为具有销售为主的企业文化。
第二,不断创新。
企业社会责任,就是指能为企业带来多种好处,有助于企业通过自己的经济、环境和社会行动来回馈社会。在客户心目中树立有责任心的企业形象。
第三,伟大的预见。
IBM之所以成功,归功于创始人沃森超凡的预见能力,他清楚的看到霍氏机器在计算机发明与应用过程中的特殊地位。并认识到,高度依赖计算机的时代即将来临,沃森对自己充满信心。
第四,好的工资和福利。
IBM提供给员工的工资和福利,吸引优秀人才,减少人才流失,并激励员工发挥更大潜能。比如基本月薪、综合补助、春节奖金、休假津贴、浮动奖金、销售奖金、住房资助、医疗保险、退休金计划、其他保险等。还有员工俱乐部等活动为员工组织各种集体活动,加强团队精神,提高士气,营造大家庭的气氛。包括各种文娱、体育活动,大型晚会,集体旅游等。
第五,产品种类多。
IBM有软件产品、商业智能、数据仓库、数据挖掘、桌面办公、软件工程、应用服务器、信息集成、应用开发、存储技术、商业收款机等,IBM产品种类较多,满足市场的需求。
第六,专利保护。
多年来,微软的研发预算非常庞大,专利组合建设较缓慢。专门聘请了律师,负责处理知识产权和授权经营方面的事宜。2006年,IBM
组建了一个全球性的社区,请来全世界的法律、学术、经济、管理、科技以及其他领域的专家共同探讨问题,明确一个功能完善的知识产权(IP)市场的主要特征,并为实现卓有成效的改革绘制一张蓝图。
第七,经营范围较宽。
大型和小型机、便携机较为瞩目,个人计算机标准被沿用。大型机、超级计算机、UNIX、服务器方面领先。软件方面有自己的品牌。还在材料、化学、物理等科学领域有很大造诣。
有人说,IBM之所以成功,是因为它的忧患意识、改革意识、发展意识、创新意识。笔者认为,IBM之所以成功,在于它的文化、创新、重视技术及专利保护,优秀的营销,还有好的工资福利。IBM不愧是世界500强,值得我们仔细研究学习。
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