IBM不愧是世界500强
原创/龚蕾

    大家熟悉的IBM位于美国，员工数量40万左右，公司性质是中外合资。IBM不愧是世界500强，让我们再来看看IBM成功之处吧。
    第一，IBM公司重视企业文化。
    IBM公式受到世人尊重，遵守公司的行为准则，有自己的沃森哲学。必须尊重个人，尽可能给予顾客最好的服务，追求优异的工作表现等。成就客户，创新为要，诚信负责这样的价值观。IBM被形容为具有销售为主的企业文化。
    第二，不断创新。
    企业社会责任，就是指能为企业带来多种好处，有助于企业通过自己的经济、环境和社会行动来回馈社会。在客户心目中树立有责任心的企业形象。
    第三，伟大的预见。
    IBM之所以成功，归功于创始人沃森超凡的预见能力，他清楚的看到霍氏机器在计算机发明与应用过程中的特殊地位。并认识到，高度依赖计算机的时代即将来临，沃森对自己充满信心。
    第四，好的工资和福利。
    IBM提供给员工的工资和福利，吸引优秀人才，减少人才流失，并激励员工发挥更大潜能。比如基本月薪、综合补助、春节奖金、休假津贴、浮动奖金、销售奖金、住房资助、医疗保险、退休金计划、其他保险等。还有员工俱乐部等活动为员工组织各种集体活动，加强团队精神，提高士气，营造大家庭的气氛。包括各种文娱、体育活动，大型晚会，集体旅游等。
    第五，产品种类多。
    IBM有软件产品、商业智能、数据仓库、数据挖掘、桌面办公、软件工程、应用服务器、信息集成、应用开发、存储技术、商业收款机等，IBM产品种类较多，满足市场的需求。
    第六，专利保护。
    多年来，微软的研发预算非常庞大，专利组合建设较缓慢。专门聘请了律师，负责处理知识产权和授权经营方面的事宜。2006年，IBM 组建了一个全球性的社区，请来全世界的法律、学术、经济、管理、科技以及其他领域的专家共同探讨问题，明确一个功能完善的知识产权（IP）市场的主要特征，并为实现卓有成效的改革绘制一张蓝图。
    第七，经营范围较宽。
    大型和小型机、便携机较为瞩目，个人计算机标准被沿用。大型机、超级计算机、UNIX、服务器方面领先。软件方面有自己的品牌。还在材料、化学、物理等科学领域有很大造诣。
    有人说，IBM之所以成功，是因为它的忧患意识、改革意识、发展意识、创新意识。笔者认为，IBM之所以成功，在于它的文化、创新、重视技术及专利保护，优秀的营销，还有好的工资福利。IBM不愧是世界500强，值得我们仔细研究学习。