今天几家知名网站都报道了这样一折新闻《沈阳27家医院聘警察当副院长打击医闹遭质疑》，很多网友对这一事件也都谈了自己的看法，其中网友“李海林医改思想”明确表示警察当医院的副院长是医改失败的象征性符号。很多专家学者也对这种做法的合法性提出了质疑。因为，我曾在二甲医院的医务科工作过，也曾处理过多起医疗纠纷，在处理医疗纠纷过程中也曾与警察打过交道，所以也来谈谈我的看法。

    医院本来是病人求医问药的场所，也是医务人员救死扶伤的地方。这样的地方本来应是一片祥和气氛，可是，现在各地的医院却处处“火药味”十足，医患关系目前已经视同水火，随时可以达到剑拨弩张的程度。在各地的医院门前会经常看到有拉横幅、设灵堂、堵大门等行为。医闹事件目前在国内各地屡次发生，而且有愈演愈烈之趋势，而且很多地区明显有“专业化”倾向，很多地区的医闹事件有明显当地黑恶势力参与的苗头。我曾写博文担心这样的医闹事件象传染病一样在全国蔓延。对医闹事件给予坚决有力的打击已经势在必行，是该要出手维护医院这块“净土”的时候了，但是沈阳部分医院的做法是否妥当值得进一步商榷。

   一般各医院都会有保卫部门，象我工作的这样级别的医院都设立了警务室。本来医院保卫部门的主要工作职责应是维护医院的“四防”安全，处理一些群体性突发事件。可是近年来，医院保卫部门的主要工作都转移到处理医疗纠纷上来了，从我院警务室值班室的搬迁就可以看出端倪，原来值班室在医院一楼大门口，管的是医务人员和病人的“四防”安全，现在值班室搬到了机关办公楼三楼，对所有想进入院长办公室的人员一律进行盘查，对可疑人员一律禁止入内。我院近年来已经发生多起因医疗纠纷导致保卫人员和患者家属直接发生冲突的事件，而且还造成了人员损伤，发生这样的事情，医院一般都会选择报警，但是，当地的派出所出警后，一般也就是来控制局势不能继续恶劣下去，避免继续出现人员伤害。因为，国家对这样的医闹事件没有明确的法律规定，警务人员也只能按照一般的治安事件来处理。

    目前很多医闹事件明显有当地黑恶势力介入，很多患者家属不愿意和医院打医疗官司，就去花钱请这些所谓的黑社会人员来“摆事”，这些黑社会人员为了从中牟利，于是就怂恿患者家属给医院施加压力，为他们去谈判增加筹码。很多医院为了和这些人打交道，也不得不找黑白两道的朋友来说和。

    沈阳部分医院聘用警察来当医院的副院长，沈阳市卫生局、公安局称，此举将进一步增强广大医务人员和患者的安全感，达到医疗执业环境明显改善、医院及周边安全状况明显好转、医疗服务质量明显提高、医院内部医患纠纷明显减少的良好效果，为群众创造安全有序的诊疗环境。

   这样的做法出发点是好的，但是能否达到效果很值得怀疑。警察部门代表的是国家的公权力，本来在处理医疗纠纷过程中在医患之间应该处在中立的位置，一旦警察在医院担当了职务，就很难继续保持之前中立的立场，在执法的时候，也很难保证公正，这样不但不会缓解矛盾，还会激发医院和患者之间的矛盾，让患者家属感觉自己处于更加劣势的地位，反而不利于医疗纠纷的处理。这样的做法是头痛医头脚痛医脚，也有以暴制暴的嫌疑。

   实际上只有加快新医改步伐，让公立医院回归公益性，提高百姓医疗保障，改变目前的医疗体制和医疗模式，才能彻底缓解医院和患者及家属的矛盾。同时对医闹事件明确性质，制定相应法规，才能给予坚决用力的打击。