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不过,在此文中所报道的创办于1952年5月1日,父传子,子传子,传承了3代的京王电业却引起了我的格外注意。



因为据我所知,在我身边,我们已经有很多兄弟单位老板的子女,大都留学海外学成归来,但对父母长辈打拼了一,二十年(甚至更长年头)“大半辈子”的生意(事业),不屑于顾,不愿接盘。尤其是近年市场环境下,家电生意越来越难做,钱越来越难赚。很多海归和土生的家电老板二代,更倾向于概念大,手笔大(烧钱快,风险高)的金融投资,互联网虚拟经济,以至于让人难免未来5-15年内我国家电流通行业将面临“老爸老妈干不动,儿子女儿干不了(不愿干)”后继无人,青黄不接的困境之忧。所以,我推荐各兄弟单位到日本旅游时,除了考察三大家电激战地的大型家电量贩店之外,除了考察山口家电,茑屋家电等特色家电店之外,也要去京王电业,谷山无线等存活了6,70年甚至100多年的电器店,考察交流,学习取经,如何做好子传父业,代序传承的经营。否则,永续经营,基业长青,到头来只是一句空话,也是对顾客,伙伴以及社会信任和厚爱的“背叛和不忠”。当然,我不反对美的式传承,但是,方太父传子的传承,至少是6成以上中小型家电流通企业的传承路径。如果选择的是后者,那么,做京王,还是做京东,取决于你不得不去的东京之行。