1、咱们社团的活动指导理念之一是温情与敬意。
招新是耕读社员在宣传场地上带着温情与敬意与社外同学的心与心之间的交流。请微笑着去发传单，微笑着去聆听，真诚地去介绍和宣传。既然带着敬意，请不要拿起传单随随便便就往人家手里塞或者是强制塞给人家（或塞到车筐里）。而建议双手捧着传单，稍远时就笑对对方，将传单的正面朝向对方（便于对方一接手就能很舒服地看到文字而不需翻页或转方向），然后真诚地说一声“欢迎加入耕读社”，将传单呈送给对方。
2、社团的另一活动指导理念是关怀与呵护。
因此，建议注意关心好来咨询或报名的同学，例如，他们在填表时请为他们准备好笔、摆上凳子，以便他们能舒服地填写。同时，也别忘了社团成员之间的相互关怀。多关心和问候一下同组的或在场帮忙的其他社员，准备好给他们坐的凳子、给他们喝的饮料，还有，说一句哪怕只是很简单的“辛苦了，先休息一会吧。”
3、招新也是一次快速感受和判断一个陌生人的气质的锻炼。
社里的传单有限，因此不妨将传单发给与社团精神气质较为契合的同学。什么样的人与社团气质最契合，这很难讲清楚。但不管迎面走来的人是动若脱兔或静若处子，若你能感应到他或她的清明的气质、真诚的眼神或者温情的微笑，若他或她闲淡而不浮躁，或者活泼而不喧闹，或者刚毅而不盛气凌厉，或者是碰上一位似乎有些忧郁和苦闷的人（或许他她需要帮助）等等等，加上服装或发型不至于过于花哨等等，我们觉得你都可以送传单给他们。当然，也不能只发给他们，也可以随缘地递给其他人；更不应该为了急着跑去送传单给一位气质不错的人而直接藐过了在你和他之间的而其他人（不妨微笑着等待）。当然，想提醒一句的是，要想更好地感知和感应别人，也要先让自己心明如镜、心淡如水，在喧嚣的人来人往中，保持真诚的微笑和恬淡的心情，等待着与耕读有缘的人的到来。
如果你愿意尝试或者有时间的话，你也可以在有人填完报名表后，在报名表旁的空白处写上你对他或她的些许认识，寥寥数字即可，例如，活泼可爱，例如很认同耕读社，例如静若处子等等，以便各部的骨干统计登记表时更方便地去了解或抓住新招进来的人。
4、社团的另一活动指导理念是民胞物与，民众是我同胞，万物是我伙伴。
因此注意与周围环境之间的和谐，希望大家能够保持环境的卫生，爱护物资。如果其他社团请求帮助，我们也应在力所能及的范围内给予支持。
5、关于负责人的责任：
第一，负责人应协调好本组成员之间的关系；
第二，负责人应分配好本组成员的任务（比如发传单，发文集，参与报名，参与咨询以及看管现场财物等）；
第三，相邻小组的负责人要做好物资及物资清单的交接；
第四，负责人应做好本时段的总结。
6有任何问题，请及时联系招新负责人。
（吴庆前，2012年稿）
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