凡事皆有方法可循，找到适合自己的方法去做事，往往会事半功倍，在求职的时候也是如此。凤凰两岸三地的主播和记者们在此分享了他们在求职时的必杀技、还有一些在求职时需要注意的小建议给大家，希望这些分享能够助您赢战毕业求职这一季。

我的求职必杀技：

    玮婕和柯萱在说到自己的求职必杀技时都提到了要在求职前就好好做好充足的准备，可见做事有方向有目标的重要性，不要盲目地做，也不要打无准备之仗；万俊和科夫则强调了在求职时要展现的能力和态度，就让我们一同去感受下他们的必杀技吧。

林玮婕：准备好自己，计划早早做，多了解自己想要去工作的地方

    玮婕说自己的求职必杀技就是早早做准备，尽量多的去了解自己想要从事的工作和将要工作的地方，这样你不仅会知道将要做的工作符不符合自己的兴趣点，也会让自己知道将要就职的公司的企业文化是不是适合自己，在了解的基础上去做选择。但是有一点要注意，很多刚出校园的学生们没有什么社会经验，要求却不少，有些眼高手低，很多用人的单位是很不喜欢这样的人的。

    当然就业的市场可能不会那么精准的就对接上，很少会有第一份工作就会是最完美的工作的，大多数的人都需要不断地去尝试和调整的。

财经观察员吴柯萱：面试前充分准备，面试时自信展示

    对于柯萱来说她的求职的必杀技就是准备再准备。在面试前，多去了解这个行业、了解你要去的公司的企业文化。她说，自己会在面试前和同学们之间做一些模拟面试，大家互为考官，把能想到的问题都问一遍，准备一遍。还会去找师兄师姐们请教，看看他们之前都被问到了什么问题，做好准备。

    柯萱强调在面试的时候要有自信，不论你的优势面试官在面试的过程中有没有提及，你都应该找机会自己把话题引导过去，告诉对方你的优点，自信地把自己展示出来。

万俊：要有强大的自我推销意识

    对于万俊来说他觉得自己的求职必杀技是要有足够强大的自我推销意识，要想办法让自己在众多的竞争者的求职PK战中脱颖而出，要有让面试招聘你的人能够一眼就记住你的东西。

    想要做到这一点，需要先考虑清楚三个问题：一、我是一个怎么样的人？二、我为什么要选择这份工作，或者说这份工作为什么会选择我？三、我的短期和长期的目标是什么？（这个目标可能就不同的行业有不同的标准，万俊自己的标准是短期目标定在一到两年间，长期目标定在三到五年间。）

    如果能把这三个问题考虑清楚了，那么在找工作的时候就会比较得心应手了。不过这三个问题其实是比较难一时就考虑清楚的，刚开始会需要一段时间去考虑这个问题，有很多因素都需要考量进去，比如自己的性格是怎样的，适合不适合做这样的工作，自己内心潜在的状态是怎样的等等，都需要想清楚。他说，这个过程不需要着急，慢慢去摸索，想明白了就会变得不一样了。

李科夫：实力+与人沟通的能力

   科夫认为不论外界的因素如何，其实在求职的时候个人的实力还是最重要的，这个是基础。还有一点就是与人良好沟通的能力也是必须的。他说现在有很多年轻的学生们相对比较自我，不太会和别人沟通，但是人际沟通是个很重要的技能。做事时不要只考虑自己的想法和感受，要学会和长辈、前辈、同辈、晚辈各种人间的沟通，在这个过程中要彰显你自己的实力，但是不能让别人觉得你是个自我、傲娇的人，要取得别人对你的信任。

小小建议听我说

    在求职的过程中简历像是一块敲门砖一样，如何使用这块敲门砖是门学问，万俊就分享了他准备简历的心得给大家，希望能提供给大家一个准备简历的好方法。

万俊：

Tip1：简历应该这样写

    万俊在写简历方面很有心得，他说很多人不会在写简历上花太多的功夫，这本身也是对于工作和面试官不尊重的表现。他说自己投递到凤凰的简历，是在读研期间前前后后修改了10遍左右，隔一段时间就更新一次，最后定下来的。那份简历给招聘者留下了很深的印象，才让自己有了面试的机会的，他说机会都是给有准备的人的。

    万俊研究生读的是MBA，他说在这个行业简历很重要，而且行业中写简历有个不成文的规定就是：一纸原则（one paper resume way）（不论你的经历多么的丰富，多好多优秀，最终交给面试官的简历只能是一张A4纸。），这个观念也影响了他。

    说到一纸原则就涉及到取舍的问题，这一张纸上到底应该写什么不应该写什么呢？首先学历是硬指标，必须放上去，但是在经历上就要有侧重点的进行取舍了。很多同学为了凸显自己的经历丰富，恨不得把所有的东西都写进简历中，形式上做得好像很漂亮，但是也会有点花里胡哨的感觉，万俊说其实这样效果反而会不好。因为面试官每天要面对很多份简历，有时他们就是走马观花的看看而已，如果你罗列的过多，往往真正有价值的信息隐藏在众多信息中就被忽略了，很有可能让你失去一次机会。

    准备简历时的侧重点应该主要在你所想应征的工作需要你有的能力上，尽量把自己的能力特色凸现出来，对于工作没有太大实际意义的东西就不需要罗列上去了。其实简历最重要的作用并不是让对方觉得你有多牛，而是让对方对你有好印象想要见见你才最关键，让你能够得到一个见面沟通的机会。不要指望一张简历就让对方多了解你，简历其实就是一个敲门砖。

    万俊总结，自己之所以坚持一纸简历的原则是因为看到了它的优势所在，让面试官一目明了你的经历和能力，找准靶心再射击，就更容易一击即中。

    大家在求职时会遇到这样那样不同的问题，但是最主要的问题可能就是决定要怎么选择工作，所谓的鱼与熊掌不可兼得，是选自己喜欢的，还是选看起来比较有前途的工作，怎么选是对的，怎么选对未来好，这是好多人都会迷茫的事情，选择了之后在最初也会有些不确定感，面对这些我们应该怎么办？请您往下看。

万俊：

Tip2：在最初做选择时，爱一行干一行比干一行爱一行更重要

    万俊说一个人不可能得到所有的事情，在求职时，即使有另外看起来更好的选择，自己还是会选择感兴趣的工作去做，比起干一行爱一行，他觉得还是爱一行干一行更好。他觉得要是你对你做的工作没有什么兴趣的话，即使是看起来再好的工作，可能也不会给你带来任何的成就感，你也就可能在那里停滞不前了。相反如果你做了自己喜欢的工作，即使苦一点累一点也会甘之如饴，会排除很多的干扰，也会走得更远一些。

陈琳：

想明白自己最需要什么

    陈琳说自己做学生时想的比较简单，认为工作就是秉承着“二八”原则，不论做什么行业，只要你做到那20%的优胜者，就会做得很好了。现在回头看看，不同行业的收入还是有一定差距的，但是如果能找到一个自己心甘情愿付出的事情是她的经验。

    但是每个人的实际情况不同，如果你是一个生活压力比较大的人，那么在做选择的时候在一定程度上可能就会需要牺牲下自己的兴趣和爱好，成全生活了。鱼和熊掌不可能兼得，想明白自己当下最需要的是什么，不论你选择什么目标，自己喜欢的也好，为了生活的选择也罢，都会有一个艰辛的过程，没有人会随随便便成功，也不要让自己的付出白白流走。

李科夫：

Tip1:兴趣是迈进门的第一步

    科夫说工作会占用人生命中很大的一部分时间，每天花在工作上的时间最少都要8到10个小时，已经是一天中三分之一的时间了，如果在这么长的时间里不是很有激情、带着愉悦的状态去工作的话，会很痛苦也不值得。所以他建议选择工作时还是要从自己的个人情况出发，尽量选择自己喜欢和擅长的工作去做，像他自己就是个好的例子，做着自己喜欢的工作，所以也享受着工作。人只有在做自己想做的事情时才不会敷衍，才会全情投入，他说在可能的情况下至少去尝试一下自己想做的事情吧。

Tip2;失败都是有原因的，失之东隅，收之西隅

    科夫告诉大家在求职的时候都是会遇到这样那样的挫折和失败的，在这样的时候不要太过纠结，太过担心，要告诉自己其实自己还年轻，将来肯定还会有机会的，与其在挫折的状态下消极下去，不如去学更多的东西充实自己。同时，不要忘了失败都是有原因的，自己也曾因为在学生期间把很大的经历投入到英语的学习中去，而让自己失去过当主持人的机会，但是努力也不会白费，事实证明了，当时的付出在未来还是有用的，失之东隅也会收之西隅的。

    科夫认为挫折和失败对于年轻人来说是很好的事情，难过和痛苦是一定的，但是这样的经历迟早会遇到，经历下没坏处。他还建议大家，在遇到困难和挫折时多去和长辈们沟通，他们会告诉你过来人的经验，会鼓励你，从他们那里也会吸取到很多有益的东西。

林玮婕：

对自己的选择负责

    在求职时，你不论做了怎样的选择，在今后都要对自己的选择负责。如果你选择了高薪的工作，比如投行的工作，那么你可能在最初的三年里都没有个人的时间和生活。不论你为了什么目的而做出了选择，为了兴趣、为了金钱、还是为了光鲜亮丽，总之选择之后不要后悔。

    而且在选择工作的时候都最好有最基本的兴趣在，这样才会保证你有支持下去的动力，大家在刚开始工作时都会有些战战兢兢，等熟悉了之后大多数人就会产生怠惰的情绪，如果做一件自己不喜欢的事情就可能不会做的那么久了。

    凤凰人这些经历和经验真诚的分享，希望能在这个炙热的毕业季中给您带去一份清凉。也祝福您能早日找到自己的位置，种下您自己的参天大树，有天也可以为正在面临求职的毕业生们带去您的成功经验。