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“在1.0时代,陈永正、杜家滨、周伟焜、孙振耀他们因为穿着‘唐装’跳舞而受到追
捧,在2.0时代谁再这样跳舞必会遭到总部的猜忌,必须离开。”上述IBM中国区的中层
经理分析说。但是,从1.0时代到2.0时代的转变也付出了代价。随着杜家滨、孙振耀、
周伟焜的脚步,思科中国的原公关业务负责人高级公关经理商容跳槽去了微软。原中国
惠普品牌市场部总监魏江雷离开了惠普,转投联想。IBM企业策划传播部中国区经理汤
磊磊则在今年3月离职去了思科。 “在1.0时代,陈永正、杜家滨、周伟焜、孙振耀他
们因为穿着‘唐装’跳舞而受到追捧,在2.0时代谁再这样跳舞必会遭到总部的猜忌,
必须离开。”上述IBM中国区的中层经理分析说。但是,从1.0时代到2.0时代的转变也
付出了代价。随着杜家滨、孙振耀、周伟焜的脚步,思科中国的原公关业务负责人高级
公关经理商容跳槽去了微软。原中国惠普品牌市场部总监魏江雷离开了惠普,转投联
想。IBM企业策划传播部中国区经理汤磊磊则在今年3月离职去了思科。
http://tech.sina.com.cn/it/2007-11-20/00021860730.shtml
周伟焜的继任是IBM钱大群
孙振耀的继任是DELL中国的老总
EMC的老板是IBM叶成辉
XXX-XXXXX
外企人接外企人 哪里来的2.0,江山一代新人换旧人。谁都不是谁的铁饭碗。
捧,在2.0时代谁再这样跳舞必会遭到总部的猜忌,必须离开。”上述IBM中国区的中层
经理分析说。但是,从1.0时代到2.0时代的转变也付出了代价。随着杜家滨、孙振耀、
周伟焜的脚步,思科中国的原公关业务负责人高级公关经理商容跳槽去了微软。原中国
惠普品牌市场部总监魏江雷离开了惠普,转投联想。IBM企业策划传播部中国区经理汤
磊磊则在今年3月离职去了思科。 “在1.0时代,陈永正、杜家滨、周伟焜、孙振耀他
们因为穿着‘唐装’跳舞而受到追捧,在2.0时代谁再这样跳舞必会遭到总部的猜忌,
必须离开。”上述IBM中国区的中层经理分析说。但是,从1.0时代到2.0时代的转变也
付出了代价。随着杜家滨、孙振耀、周伟焜的脚步,思科中国的原公关业务负责人高级
公关经理商容跳槽去了微软。原中国惠普品牌市场部总监魏江雷离开了惠普,转投联
想。IBM企业策划传播部中国区经理汤磊磊则在今年3月离职去了思科。
http://tech.sina.com.cn/it/2007-11-20/00021860730.shtml
周伟焜的继任是IBM钱大群
孙振耀的继任是DELL中国的老总
EMC的老板是IBM叶成辉
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