从一个巨星没有，到现在聚齐了两位全明星首发，尼克斯只用了不到8个月，但想得到第三个巨头，纽约球迷恐怕还要多等一段时间。
  需要明确一点，虽然比卢普斯实力不俗，但他并不是真正的第三巨头，原因是“关键球先生”今年已经35岁，以尼克斯的阵容厚度，又无法在短期内冲击总冠军。他们需要的第三巨头，是年轻的实力派，是可以和斯塔德迈尔、安东尼一起并肩战斗数年的巨星。
  这其实就是尼克斯的2012计划，他们希望在2012年夏天，得到保罗、德隆·威廉姆斯和德怀特·霍华德中的一个，这三位全明星球员都可以在那时选择成为自由球员，而且据传保罗和德隆都希望成为尼克斯一员。在尼克斯现任总裁唐尼·沃尔什的计划中，尼克斯不应该急于求成，不应该为了得到安东尼付出太多主力球员，因为像加里纳利和莫兹戈夫这样的年轻球星，都可以在2012年成为换取保罗或德隆的筹码。如果沃尔什拥有最终的决定权，他不会提出这么高的报价，他会等到掘金失去耐心时，以最小的代价换来安东尼。
  但现在，尼克斯老板多兰听从了伊塞亚·托马斯的建议，用极高的代价换来安东尼，木已成舟，沃尔什的计划泡汤了，那么，尼克斯的2012计划还能如期完成吗？
  首先，他们已经没有足够的钱去签下另一名超级巨星。别误会，并不是说尼克斯不舍得花钱、不舍得掏奢侈税，而是在同时拥有斯塔德迈尔和安东尼之后，尼克斯已经没有足够的薪金空间。
  尼克斯现有的球员中，只有斯塔德迈尔、安东尼、鲍克曼、托尼·道格拉斯在2012年夏天还拥有保障性合同，届时，他们四人的年薪总额，就将达到4400万美元。按照NBA的规定，每支球队至少要拥有12名球员，即便剩下的8人都是底薪球员，尼克斯的薪金总额也将在4650万美元左右。如果他们留下菲尔兹和2011年的首轮新秀，薪金总额就会更高。
  本赛季，NBA的工资帽是5800万美元，新的劳资协议达成后，工资帽基本不可能提高，也就是说，到了2012年夏天，尼克斯最多只有1150万美元的薪金空间，去完成大牌球员的签约，这显然远远不能满足保罗或德隆的胃口。
  当然，尼克斯也可以通过交易聚齐三巨头，就像他们今年得到安东尼这样。但问题是明年的这个时候，尼克斯能提供的交易筹码就只有比卢普斯的到期合同、菲尔兹和他们2011年的首轮新秀，这样的报价肯定无法打动黄蜂或爵士。
  解决这些问题的办法也有两个。第一，尼克斯说服安东尼以较低的薪金续约，这样就能为“第三巨头”省出更多的钱，但安东尼甘心比斯塔德迈尔挣得少吗？第二个办法是尼克斯用现金购买首轮选秀权，使之成为交易保罗或德隆的筹码，但其他队愿意卖的，最多也只是首轮末的选秀权，这些选秀权对黄蜂爵士有足够的吸引力吗？
  正是出于以上原因，ESPN专栏作家查德·福特说：“如果尼克斯球迷能够满足于几个45胜到50胜的赛季，然后在季后赛首轮就被淘汰，那么得到安东尼的确是笔好买卖；但如果他们想让尼克斯成为冠军竞争者，这笔交易，却让他们离目标越来越远。”

  另外，纽约聚齐三巨头还有另一个潜在的障碍，那就是新的劳资协议当中，很可能加上一个叫做巨星标签（franchise player tag）的条款。这个词对于NBA略显陌生，但NFL的劳资合同自1993年开始就有了这一条款，巨星标签的作用很简单，就是让球队拥有权力，避免本队大牌自由球员的流失。
  NFL规定，球队老板可以把巨星标签贴在本队的非限制性自由球员身上，每年仅限一位，在同一球员身上最多只能使用三年，同时在薪金方面对这样的巨星提供保障，使其不得不留在原球队。
  在这之前的老板会议上，就连老板们对于是否增加巨星标签意见都不统一，那些大市场球队（比如湖人、尼克斯、小牛）认为这会减小他们得到超级明星的可能性。但在安东尼的交易闹得满城风雨后，有消息称，老板们已经更加紧密地团结在一起，他们认为是时候把主动权从球员以及经纪人手里夺回来了，而巨星标签能在很大程度上削弱球员和经纪人的权力。
  如果资方坚持在劳资协议中增加巨星标签，那么首先，下赛季停摆的可能性就将增大，其次，如果资方始终不肯就此条款进行让步，那么纽约聚齐三巨头的梦想，也将很难在短时间内实现。