互联网人平均18个月换一次工作
      都说互联网行业变化快，其实互联网行业的员工跳槽也快。拉勾网针对23万份样本进行分析，发现中国互联网人平均每18个月就换一次工作。
      其中最持久的是西安的互联网人，他们平均每23.1个月才换一次工作。而换工作最频繁的城市则由厦门夺冠，他们平均每16.3个月就换一次工作。广州以16.6个月居最快换工作次席，深圳则以17.1个月并列为最快换工作的第三名。针对性别分析后，还可以发现女性互联网人每18个月零6天换一次工作，而男性则每17个月29天换一次工作。

      高德地图发布郭德纲版公交导航
      高德在本月发布了高德地图公交导航版，并宣布成为国内首个针对公交出行用户推出专业导航的互联网地图厂商。而且高德还宣布与相声演员郭德纲合作，以郭德纲专属语音导航的方式为高德地图用户提供服务，共同推出“快乐导航”理念。
      在功能设计上，针对公交用户的需求和使用场景，高德地图公交导航版为用户提供了车站引导，线路实时引导，到站或换乘提醒，可以解决用户坐过站，换乘错误，找不到公交站等问题。此后，搭乘公交的人们，可以在人挤人的恼人环境中，一边听着郭德纲用标志性的声音告诉您如何搭乘公交，一边偷着乐两声了。

      没有文凭，女星求职雅虎遭梅耶尔拒绝
      在新书《玛丽莎?梅耶尔与拯救雅虎之战》中，披露一个有关梅耶尔管理风格的有趣故事。格温妮丝?帕特洛在《钢铁侠》系列中扮演斯塔克的女友，而且创作了非常畅销的烹饪书，并成为深受欢迎的生活时尚博主。
      不过，在她求职雅虎，希望担任《雅虎美食》特约编辑时，遭到了梅耶尔无情的拒绝。而梅耶尔拒绝帕特洛的理由是她没有大学文凭。根据雅虎高管介绍，梅耶尔习惯问她的副手们，他们毕业于哪所大学。

      三星集团“冻结”2000多名高管工资
      韩国顶级财团三星集团宣布，“冻结”旗下子公司全部高管明年1年的工资。当然所谓“冻结”工资，并非不发工资，而是高管基本工资在2015年全年内都是固定的，不能有上调加薪。而这项措施预计将影响三星集团旗下大约2000多名执行级高管。
      三星集团此次措施是提振集团业务的一部分，此前集团最赚钱子公司三星电子连续两个季度净利下滑。根据研究机构Gartner数据，三星电子智能手机全球市场份额缩水7.7%降至24.4%。不过，三星集团高管虽然不能加薪，但为了鼓励高管扭转业绩颓势，“激励薪资”还是会依照业绩的改善情况正常发放。