企业招人难留人也难，员工幸福度如何提升？管理制度怎么制定才适宜，企业如何做大做强？如上问题怎么办？让中集、正威集团来教你！
中集集团新会基地—提升员工幸福度
        中集集团30多年的发展，无一不是与“焕发人的活力”密切相关，始终将企业发展与个人发展紧密结合在一起，并营造特有的机制与文化，使得中集大批优秀人才将创新、改善与开疆辟土发挥到淋漓尽致，成就了今日集装箱等多个行业的领导者地位。
学习地点：江门
推荐课程  ：① 员工情绪及关系管理；② 劳务派遣与应用
课程收益：帮助企业建立正确的情绪管理模式，将压力转化为动力，提升员工积极性； 有助于企业帮助员工建立积极、健康、乐观的工作心态；企业理顺员工的工作与人际脉络，营造更好地工作氛围。
推荐理由：中集集团秉承“以人为本”之宗旨营造特有的企业文化与机制，将员工发展与企业发展紧密结合，其中，自成一体的对员工情绪管控与关系管理起到至关重要的作用。

 

正威集团—做大做强之行
       正威国际集团秉承“卓越文化、卓越管理、卓越团队”之理念，通过持之以恒的努力使先进文化成为正威组织基因，通过持续改进的实践建立世界级的管理方法与流程，通过文化、机械吸引培养优秀人才并取得卓越效率。
学习地点：深圳
推荐课程 ：① 如何建立现代企业管理制度及创建优秀团队；② 如何有效减少和控制员工流失； ③ HR角色认知
课程收益：如何通过先进的企业文化来创建优秀的团队， 以此来减少和控制优秀员工流失；了解人力资源从业人员在企业发展中的定位及发展。
推荐理由：正威集团从一私营民企迅速崛起为世界500强公司，通过先进的企业文化保留优秀员工、创建优秀团队，确保员工流失率一直维持在7%以下，对企业的发展起到关键性支撑作用。
详情请致电：95015333-1-2 0769-87078152