企业要生存和发展，中、高层管理人员的工作能力和管理水平起着重要作用。不断提升管理人员的领导力，是实现企业发展的有力保证。
      而企业内训师则是整个培训流程的源头，他的水平高低决定了培训质量的好坏。合格的授课技能、备课水准是培训师的基本素养，更是决定培训成败的关键。一套成熟的培训评估方法，则是培训师查漏补缺的参考， 培训效能可视化的“成绩表”。
      那么，企业中高层管理者以及内训师该如何更好的提升自己的专业能力和职业素养？如下课程或许可以给你带来帮助。
课程名称：《中高管领导力GST训练营》
开课时长：课程执行部分三天，后续跟进辅导两天
上课地点：甲方企业指定
针对行业：各行业皆可，具有中高层管理者的企业
培训对象：企业各部门主管，主任，经理，总监等
授课形式：课程+现场辅导
课程特色：GST教学法，管理原则的工具讲授、案例分享及工作情景演练。实现“学中干，干中学”，让训练贴近于企业的真实情境，培训练习符合工作要求。
课程收益：协助中高层管理者掌握角色认知，团队建设及团队管理辅导激励等管理技能。关注于管理工具的实用性和实战性，让课堂成为一次工作思考与解决方案形成的工作坊。关注员工的课后行为转化，让企业的培训效果落地，真正帮助绩效提升。

课程名称：《EITT内训师魔鬼训练营》
开课时长：完整版7天，若企业有个性化需求，需重新设计流程
上课地点：甲方企业指定
针对行业：各行业皆可，具有企业内部讲师团队的企业
培训对象：企业内部专职讲师或兼职讲师
授课形式：课程+现场辅导+角色扮演+模拟演练+点评指导
课程特色：采取“授课技能训练+备课与呈现辅导+综合呈现评估”的形式，通过分阶段的训练，及评审阶段的准备和评估，达成“掌握一个流程、熟悉一套思路、沉淀一份课件、收获一份精彩”的培训期望。
课程收益：训练学员结构式思维，在学会一套流程，掌握一套方法之后，就可以自己在内部开展学习及课程开发。无论内训师是否有经验，皆可帮企业培养出具有优秀授课技巧的讲师，便于企业内部用于知识管理与知识沉淀。

深圳市优德睿企业管理咨询有限公司，是一家为企业提供专业管理培训项目服务的公司。旗下的特色培训课程有：《顾问式销售系列项目》、《基于行为改变的项目管理体系》、《新员工进阶成长训练系列项目》、《职业素养类项目》等。