沈阳员工今冬可休“雾霾假”

据《辽沈晚报》报道，今年冬天，一旦出现大气严重污染的天气，沈阳市有可能建议政府机关、企事业单位根据实际情况实行员工休假或弹性工作制。

这是沈阳第一次提出以员工休假等方式，应对空气严重污染，体现了“公众健康为第一要务”的理念。环保局相关处室负责人表示，具体怎么休假、怎么弹性工作制，还要根据各单位具体情况而定，目前环保部门还没有具体方案。

有企业管理者建议，为使“雾霾假”真正具有可操作性，一旦实施可以与随后的双休日替换，以保证工作时间，当然，如果持续长时间的雾霾，雾霾假超出了正常的双休假期长度，可以按照政府的指令来做。

人才争夺激烈：Twitter工程师年薪1000万

据路透社报道，硅谷目前在一流工程人才上的争夺十分激烈。招股书显示，Twitter一位工程高级副总裁的年薪高达1000万美元，仅次于CEO，超过了CFO、CTO等其他高管。

随着风投所支持创业公司的大量涌现，硅谷缺乏一流工程人才。为了吸引人才，硅谷公司已经大幅提升了薪酬标准。“硅谷一流工程师的数量并未实现增长，但是市场对于这些人才的需求却已经飞涨。”猎头公司Riviera Partmers招聘人员艾恩·格兰特表示，该公司善于为风投所支持的创业型企业招募工程师。

招股书显示，福伊的薪酬多数来自股权奖励，这部分价值去年为1010万美元。福伊基本薪酬为14.5153万美元，奖金10万美元。

高校毕业生应聘遭拒  只因是独生子女家庭

独生子女身份也成了求职的障碍。江先生学习成绩优异的儿子在面试时因为是独生子女身份，家庭条件优越，被用人单位拒录。

据了解，江某今年读大四，是华东交通大学土木建筑学院土木专业的学生。近日他参加了学校组织的中铁十二局的专场招聘会，在面试过程中，因为是独生子女身份，家庭条件比较优越，被用人单位拒录。江某称：“家庭条件优越就一定吃不了苦么？我是独生的，但爸妈要求严格，我从小就自己洗碗、洗衣服。 不能一棍子敲死一类人。”

华东交通大学就业办负责人表示，如果学生在就业中遇见任何问题可向校就业办反映，他们将尽力做出指导，用人单位也比较接受他们的意见。

留洋女硕士招聘会遇冷    只投出一份简历

今年26岁的小程去年才从法国留学回来，本科加研究生，她有足足六七年的留洋经历。面试时却不幸遭遇“滑铁卢”，被很多企业直接拒绝了。拒绝的企业明确表示，因为其工作时间太短，没有经验，故不符合要求。

 “学历不代表你的能力，一定的经验至少表明你可以立马上岗，尽快为公司创造效益。”南京一家房地产公司的招聘负责人王先生说道。也有一些企业招聘人员表示，刚刚毕业，何来工作经验？建议不妨可以从基础岗位做起。与其一厢情愿，不如把重点放在自身的发展上，做不了就先做助手，工作能力才是实实在在的。这种种现象也表明，对于社会上普通类型的企业，选才的标准在逐步由重视学历向重视经验偏转。