华尔街向来都不是女人的世界，华尔街的高层，女性只占20%到35%。但是，在华尔街也有非常成功的女性，她们为其他想要进军金融领域的女性提供了宝贵的建议。我们将几位高层女性的建议收集在一起，给小伙伴们一些借鉴：

1、不要对每一个机会都说“Yes”。

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“不要错过任何一个潜在的绝佳的工作机会。但是也不要对每一个提供给你的机会都说‘Yes’。你一定要有一个自己信任的人，可以帮助你对每一个机会把关。”

Celeste Mellet Brown —总经理，企业会计

2、停止道歉

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“当我开始我的职业生涯时，我对表达自己的观点感到非常不自信，所以我经常为此道歉。我的老板告诉我，我不应该因自己的观点而道歉，这一建议改变了我的职业生涯。”

Katy Zhao—投资产品和服务，财富管理部门副总裁

3、有3件事你需要重视。

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“首先，你需要有梦想；二是你要有目标；第三，你需要激情。显然，拥有知识和努力的态度很重要，但是如果你没有梦想和目标，那么你没有成功的时候也不要太惊讶。如果你在实现梦想过程中没有激情，那么在职业困难时期，你可能会灰心。在金融行业，总会周期性的出现困难的时期。”

Wei Sun Christianson — Morgan Stanley中国首席执行官，总裁

4、保持诚实

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“当我在15年前拿到我的第一个管理职位时，我的经理说：‘心无芥蒂和诚实是管理人际关系和获得信任的关键。这比你想象的要困难得多。有时很难传达一个信息，因为你知道有人不喜欢，但从长远来看，它确实是值得和有效的。’”

Yuki Hashimoto —日本固定收益部门的总经理

5、与你圈子之外的人加强交流。

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“在你的团队之外拓展你的人脉， 这对你的事业是非常有益的。如果你与其他团队或部门的同事建立关系，它会给你一个支持网络，因为你可以向他们寻求职业建议。我认为有一个好的人脉网络可以帮助你更好地做你的工作，因为你有更好的机会接触更广泛的业务。”

Jessica Alsford — 可持续投资和股权研究部执行理事

本文来自：加速会

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