在草根首页上看了“梦飞花落”的“本世纪最大笑话：教师工资高于公务员”的博文，笔者认为教师工资高于公务员不是笑话，而是事实，不过，我这里所说的是合法的阳光工资，我喜欢用事实说话，不信请看下面这张对照表。

    教师职称分初级（十三到十一级），中级（十级到八级），副高级（七级到五级），正高级（四级到一级）共十三级。公务员的管理岗位分十级。县教育局的副局长（副科级）的岗位津贴640元比小学高级最低级十级的680元还低40元。县教育局的正局长（正科）720元小学高级的九级730元还少10元。土皇帝县委书记只不过是处级的五级津贴仅1045元，比中学高级教师的五级1180元少135元，仅比六级多5元钱。正教授最低级（四级）1420元比副厅（四级）1305元高115元，只比正厅（三级）1640元少220元，而正教授（三级）1630元只少10元，而现在是教授满街走的时代，一个省有多少正厅级干部？再多也不过百，还不及一所大学的教授多。而副科以上公务员数量远远低于小学高级以上教师的数量，而且中小学教师还多一个10%，总体来说“教育部人事司副司长吕玉刚表示，实施绩效工资后，教师的收入主要由三部分构成，即岗位和薪级工资构成的基本工资、绩效工资、特殊岗位津补贴及边远艰苦地区津补贴。实施绩效工资，保障了教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。”的说法是有事实依据的，不能认为是笑话。

    可能有教师会说，公务员有许多灰色收入，灰色收入之所以被称为灰色收入，是无法计算清楚的，是不能上台面的，拿多了是可以坐牢、杀头的，不能期望教育部领导把各地公务员的灰色收入也计算出来。要说灰色收入，一些优质学校的班主任，尤其是初三、高三毕业班的班主任难道没有吗，你算得清楚吗？所以，我们看问题还是要客观一点。 

    我认为，目前教师的待遇是我国有史以来最好的时期，我们应该满足了。再说，教师可以在金钱上贫穷，但决不能在精神上贫乏，因为我们的工作是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动。如果教师一天到晚在金钱上打转转，还能育人吗？？？