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分类: 时评 |
期待“贵人”不如期待好制度(文
教育是最基本的民生,事关千家万户;教育是国家2大工作重点(国防、教育)之一。教育部长的更换之所以引起老百姓的广泛关注,其实是期望自身所处的教育环境能迅速得到改善。要推进教育改革,真正实现“办人民满意的教育”目标,不是靠“贵人”能解决问题的,必须有好的制度来规范、管理和发展教育。鄙人认为,制度设计要从以下三方面切入:
首先,教育管理要真正实行“依法治教”。自《中华人民共和国学位条例》
其次,制度设计要真正做到“还权于教”。在最近的一些评论中,有人列出一系列问题清单,抛给新任部长。如“提高教师素质”、“减轻学生课业负担,实现素质教育”、“提高教师待遇”、“治理‘校官’腐败”、“解决教育公平,打破地域教育差距”等成了网民的“五大期盼”。细看这些问题,按现在教育部长的权限,再厉害的“贵人”也解决不了其中的一个问题(这一点笔者在11月8日“中国教育不可能换个部长就好”的博文中已有详细论述,见 http://blog.sina.com.cn/s/blog_6183b6470100ful2.html)。要解决这些问题必须从管理体制改革入手——“还权于教”。政府要把教育管理权、校长任命权、人事管理权、教材出版权(现在教材是教育部门编、教育部门用,养活的却是新闻出版部门)还给教育部门;教育管理部门要把办学自主权、教师管理权还给学校;学校要把教学监督权、入学选择权还给学生、还给家长。所以,政府应该做的是把教育管理权还给教育,教育部门所应该做的是把学校和社会的权力,分别归还给学校、归还给社会。只有发挥办学者、管理者、教育者、受教育者的教育积极性,以及保障办学者、管理者、教育者、受教育者的权益,教育才能办好。
第三,教育决策要真正体现“问计于民”。新任教育部长也好,各级教育行政官员也好,决不能拍脑壳行事,应该把教育决策,纳入科学与民主程序。对于全社会高度关注的教育,各级教育主管部门的任何决策,都应广泛调查、充分论证(《国家中长期教育发展纲要》至今仍然在闭门“秘密造车”,造了1年多了还舍不得拿出来让公众讨论)。如果教育决策模式不改,仅依靠某些领导的“英明决策”,某些“奴才专家”的“科学论证”和“闭门造车”,是会经常有“为44个汉字整形”、“班主任有批评学生的权利”之类的强奸民意的“丑闻”决策出笼的,这种决策模式是不可能“代表最广大人民的根本利益”的。因此,期待“贵人”,不如期待好制度!!!