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高娓娓:美国迎来“大辞职潮”,半数以上民众都在换工作

(2022-03-15 10:16:14)
标签:

高娓娓

美国v视

辞职

美国

疫情

分类: 高看美国

疫情以来,在美国流行起了“大辞职潮”。数据显示,仅1个月,就有420万美国人辞掉工作。离职都不只有单一原因,包括筋疲力竭、缺乏托儿照顾、希望获得更多工作灵活性等,都影响民众作出决定。今天,娓娓就来介绍几个例子。

高娓娓:美国迎来“大辞职潮”,半数以上民众都在换工作
来自旧金山的Cindy,自2014年以来担任护士。疫情让她耗尽力气,终于在21年4月辞职。她害怕把病毒带回家,即便她不在旧金山总医院新冠楼层工作,但医护人手不足,工作超时;并且感到与亲友隔绝。她表示,”许多人辞职是因为不想回到办公室,希望对自己生活有更多控制。尤其是护士,选择辞职是觉得承受了太多压力,无法提供足够护理质量。”

尽管疫情听来可能并非开展新业务的好时机,但根据美国人口普查局的数据,2020年新创建超过430万家企业,比2019年增加近100万家,创下历史新高。旧金山的Michelle就是一例。她休完产假遇上疫情,原准备回去当电商品牌经理,但担心病毒不确定性与托婴问题。在医院时,看到护士在白板上喂食与换尿布情形,于是尝试创造更简单易于使用的白板产品。尽管转职对她来说,是将个人生活置于职涯之上,但销售额增长,也开始设计下个产品,让她感到生活充实快乐,第一次觉得生活获得成功与平衡。

有研究发现,半数美国劳工表示,疫情促使他们重新评估自己的工作或职业。原任职摩根大通的Rohan2011年以来一直在金融业,疫情前经常每周工作70小时。他于2020年底辞职,开始社交媒体业务,大部分收入来自结盟行销与网络广告。他说,“疫情对我来说是因祸得福。疫情前几乎没机会投入感兴趣的事情,现在还有宝贵时间可与妻子一同旅行。”

有调查发现,58.3%受访者在过去六个月内离职或计划于未来六个月离职。很多受访者认为,疫情让很多人看到自己真正的价值,以及最重要事物。“大辞职潮”一时半会儿不会消退。


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