“您好，这里是辞职代办公司，为您承接向公司申请辞职的委托。”大村健拨通了辞职代办公司的服务电话，在电话另一头熟练的业务员满怀自信地这样说道。“我胆子比较小，这么多年受到公司很多照顾，总觉的辞职是对公司的一种背叛，很难说得出口。”大村健是一名曾在一家IT公司担任了9年经理业务的老员工，2019年新年伊始刚刚通过辞职代办服务离开公司。与他同期进入公司的同事，有的早已晋升到董事会，有的则因工作不顺搞得身心俱疲，诸多原因让大村健开始萌生退意，却难以向老板开口提辞职。不得已，大村健找到这家辞职代办公司。

代办辞职的流程非常简单，通过电话或邮件申请并支付费用后，代办公司的工作人员就会向客户公司传达委托人的辞职意愿。接下来，委托人通过邮寄方式把辞职申请寄到公司，整个辞职过程就结束了。如果公司直接打来电话询问本人情况可以选择拒接。大村健吐露着当时的心境说道：“辞职后一直担心会不会有公司的人直接找上门来，害怕到睡不着觉。”不过他在辞职后和老东家并没有出现纠葛。现在大村健在老家一边玩着游戏一边轻松的寻找着下一份工作。

在日本，没有律师资格的人或公司进行辞职中介和交涉行为是被禁止的。辞职代办公司做的只不过是打一通电话将客户的意思转达给公司。该服务对正社员和契约社员的收费是5万日元，小时工的辞职费用则是3万日元。一通电话就需要3到5万日元，真的不算便宜。但是，该公司从2017年开始代办辞职服务后，前来委托的客户不断增加，现在每个月都有300个以上的委托。希望辞职而又经不住公司挽留，或者是担心自己离开后公司经营会出现困难等等，在这些难以将辞职说出口的人群间，辞职代办服务戳中了痛点，获得了广泛好评。

那家辞职代办公司的新野社长表示，“代办辞职后，客户的公司来找麻烦的事基本上没有。委托我们的客户从性格上来看并不是些懒惰的人，不如说是非常认真而且温柔的人。”

“都这么大人了，辞个职都不敢自己去说吗？”尽管诸如此类的批判声音不绝于耳，但新野社长也从自己原先辞职时的痛苦经历出发开始了这项服务，他介绍道，因为辞职让生活和心理陷入窘境的案例不在少数。“举个极端的例子，有一位客户就是在自杀未遂后找到我们代为辞职的。近年来，日本因人力不足而倒闭的企业越来越多，公司也会想尽一切办法挽留人才，这也导致了代办辞职的需求不断增加。”

日本的代办服务不仅仅局限于辞职。还有“花钱找骂”的代骂服务。株式会社FamilyRomance社长石井裕一介绍到“每个月都有20余位来“找骂”的客户，其中有想预习一下被上司痛骂的感觉，锻炼自己“抗骂”能力的委托人。”

不过，也有委托人希望用骂声来激励自己的感人故事。一名叫田中卓也的委托人找到FamilyRomance，希望该公司能够提供“像父亲一样的”斥责。30出头的田中卓梦想成为一名剧本作家专心写作，而没有找固定工作。现在的他每天蜗居在女朋友的家里接受照顾。田中卓也为实现当剧本作家的梦想奋斗了10年，然而不幸的是一直对他非常严格的父亲在5年前去世，他从此没有可以指导他人生、训诫自己的朋友存在。自知不能继续如此生活的田中卓也找到了FamilyRomance。

代骂服务可以让委托人，在不同年龄、性别、面貌的1000多位签约工作人员中进行选择。田中卓也选择了一位和父亲年龄相近的60岁男性，希望他代替去世的父亲严厉斥责他，委托了一个小时的代骂服务。

“不成事的原因难道不是在你自己身上吗？”“现在这样浑浑噩噩的过日子能养活你自己吗？差不多你也该考虑考虑自己的未来了吧？”

戳中田中卓也泪点的是这名工作人员的一句“不要找借口”，他擦着眼泪说道“回忆起自己也经常被父亲如此训斥，眼泪就夺眶而出了。”“我内心也觉得继续这样生活下去是不行的，但一直没有动力去改变自己。被‘父亲’这么一骂，顿时感觉内心充满了动力，我发誓从明天开始要开始改变自己。”

当然，这个世上的人不喜欢被骂的人还是占多数的，也因此会有客户找来寻求帮助，帮自己顶一顿骂。委托人当中因为工作上的失误而需要前往客户公司赔罪道歉的不在少数。代替委托人的部下前往客户公司赔罪的服务，一个人只需要2万日元。据石井裕一介绍，像这样委托赔罪代办服务每个月都有20到30个。

今天的日本年轻人其实非常顾忌身边的气氛。特别是在职场，大家都会尽量不为身边的同事添麻烦，所以像辞职这类负能量的话题都会尽量避免说出口。于此同时，随着社交媒体文字交流的形式越发深入人们的生活，面对面的感情碰撞机会急剧减少，当真正需要当面处理问题的时候，大家会鼓不起勇气选择退缩和逃避。

原乃木坂46成员山田菜菜在合格乃木坂的选拔后，难以向自己打工的便利店店长说出辞职，直到从乃木坂毕业的现在也没敢去领最后的打工工资。真的是这样，辞职这种比较负能量的话，无论是说的人还是听的人都很纠结，都会出现面对困难想逃却又难以逃避的忧愁和无力感。能够勇敢去面对当然是最佳选择，同时也是对自己的一种训练。不过，放眼现代的社会，将生活琐事交给专业服务人员来处理，支付一定的服务费用，反而有利于自己集中精力处理更为重要的事务。就像雇佣家政人员一样，过去理所应当自己来处理的家务工作，现在也可以交给专业的家政人员来处理。从这个角度来看，日本代办服务事业的发展，也可以视为是实现了高度社会分工的一种结构性进步。