在日本食品加工工厂中工作的中国研修生。

一位日本人，因为给中国研修生打抱不平，因为向入管局揭发内部的“黑洞”，遭到了报复性的人事处分，从事务局长降为科长。他的名字叫成泽政广，算一算今年也过了花甲，61岁了。

这让我想起了十多年前的一件往事。在东京一家语言学校，也有一件类似的事情。学校教务长向东京入管局披露了校内的制度“黑洞”，为中国学生争取权益，结果被校方解雇了。当然，也有一种说法是他自己辞职不干了。

成泽正广咽不下这口气，向北海道的札幌地方法院提起诉讼，要求赔偿各种损失1100万日元。我想，要求的这种赔偿数额，应该是有理、有法可依的，不会是毫无根据的“狮子大开口”。我认识的那位教务长也是这样，诉诸法庭，寻求法律手段的解决。据说也是要求的高额赔偿。

现在，结果出来了。7月31日，札幌地方法院以开庭的形式宣布“和解”成立，成泽正广从他原来就职的北海道美瑛町商工会得到了80万日元的赔偿。我估计，连律师费都不够。我认识的那位教务长后来只说是胜诉了，没有提具体得到了多少赔偿。在日本，这种事情是不兴打听的。但我敢肯定，得到的数额肯定不是他“要求”的数额。

这两件事情，首先让是我感到一种温暖。在异国他乡，在一个曾有家恨国仇的地方，还有这样的人，有这样的日本人，为了在日中国人的“弱势群体”——就学生、研修生，敢于挺身而出，敢于仗义执言，敢于打抱不平，这是多么的难得、不易、可敬。我不知道，事后有没有曾经获得过他们保护、支援的中国人，向他们表示了应有的谢意……

我又在想，这两位正直、梗直的日本人，最后都没有如愿得到他们所要求的数额的赔偿。有人肯定会说，在法律上，特别是民事诉讼上，从来没有过“要求金额”与“得到金额”相等的事情。这个，我也相信，因为我多少懂得一些法律。但是，“要求”1100万日元与“得到”80万日元，这也相距太远、太离谱了。于是，我产生了一个怪怪的念头——正义，在日本不值钱。或者说，日本的法院并不支持这种“爆黑”行为，这可能缘于日本的文化风土。

对于我来说，希望的是——不要因为这种判决，让能够帮助中国人的日本人越来越少。（写于2009年8月2日）■