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兼职职工在非参保单位受伤 谁负担工伤待遇

(2016-12-01 09:04:51)
标签:

成都知名律师

法律

劳动纠纷

工伤赔偿

分类: 劳动工伤

  工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么,如果兼职职工在非参保单位受伤,谁负担工伤待遇呢?下面看具体的案例介绍。

  孙某为某服装有限公司制衣工,该公司为孙某参加了工伤保险统筹。2012年9月,因该服装公司放假,孙某便到另一服装厂从事短期工作。2012年11月13日,孙某在上班途中发生交通事故致头部受伤。孙某承担事故的次要责任。2012年12月,经该服装厂申请,孙某的受伤被认定为工伤。该服装厂在向社会保险经办机构为孙某申请工伤保险待遇时被拒绝,并被告知因服装厂没有为孙某参加工伤保险统筹,应由服装厂自行承担,与为孙某缴纳工伤保险费的服装有限公司无关。该服装厂为此提起的行政诉讼,但最终败诉。

  社会保险经办机构的答复符合规定。根据《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》(劳社部函[2004]256号)第2条规定:“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。”服装厂应当及时为孙某办理工伤保险缴费手续并缴费,不能因孙某在原单位有工伤缴费就自然地免除了自己的责任。否则,到头来还是要由自己承担相关的法律责任。

   附:工伤保险待遇一览表:

兼职职工在非参保单位受伤 <wbr>谁负担工伤待遇


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