着重改变的焦点解决对话

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【巩义丁香焦点解决第22期学员坚持原创分享第2304天】
着重改变的焦点解决对话
焦点解决是一个注重并着重于改变的对话,而非问题式对话的对话。
焦点解决企图引导当事人从问题式对话,经由未来式对话,而能展开解决策略式的对话。
晤谈的一开始,虽然当事人常为问题导向并对未来无望,但是透过焦点解决的乐观导向的对话,以及各种解决导向及策略性导向的问话,将引发当事人的动机,形塑所欲的未来生活及具体目标,以及掌握明确可行的行为改变。
亦即,焦点解决透过解决导向的对话,使得当事人在面对问题时,愿意去思考:
对他来说,什么是有效的解决方法,以及这些方法是如何产生的。
如此以来,当事人不会一直陷于问题当中,而能减少挫折感,增加自我效能感,进而,焦点解决帮助当事人了解自己如何可以维持已经拥有的一切,如何再次学习欠缺的不足,以及如何评量自己的行为策略等,而懂得追踪并强化自身的改变。
所以,焦点解决是一个能引发当事人知觉转移及重新建构问题的取向,让当事人从固着于问题的状态,转移至朝着各种可能性的方向前进,而缩短晤谈的时间,加速结案。
焦点解决的结案,比较特别,是犹如毕业典礼般的结案。与当事人整合性地汇整与确认当事人参与晤谈的收获、整体改变及其意义与影响,也会与当事人探讨如何将晤谈产生的进展或应对困境的经验,持续应用于晤谈结束之后的生活,以促使当事人更能掌握晤谈所得,能于晤谈结束后,更有信心、动力与希望感,继续稳定地自我协助。
焦点技术的修习,与学友们同步坚持心得体验的分享,每天进步一小点,心理治疗与幸福的能力如毛发之生长,不见其长,日有所长。
美好的一天,感恩每一个遇见。亲们,上午好!
丁
二0二二年四月三十日