[转载]高缘网:球僮真的如此简单吗?

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球僮
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随着高尔夫2016年成功成为奥运项目,意味着日后高尔夫将更有广阔的发展空间。优胜劣汰必将使这个行业更具竞争性。作为球场的形象代言人——球童,他们的竞争与日激烈,如何在竞争中脱颖而出,将成为每个球会和每位球童值得反思的问题。
任何一个球僮制的球会,球僮都扮演着关键而重要的角色。球僮是作为球会一对一直接面对顾客的对象,他服务质量的好坏直接影响着球会的声誉。球僮专业知识是否熟练、举止和着装是否得体、服务素质是否优秀,从细节关注,一览无疑。可完完全全的将球僮的风采展现在客户面前。同时也展现着相应球会的管理水平。
客人来消费遇到服务质量不好的球僮,如同在地狱中煎熬,一场球都将在不安中度过。对于一些团体赛的香港客人遇到这种情况,也许意味着他们一年中仅有的一、两场球就此流产,你觉得客人能不将这个让自己不开心的球会记住吗。就算你的球会硬件设施有多好,难免客户因不满球僮的服务不再来你的球会消费,同样意味着你的球会将失去他和他身边的朋友。
今年,有幸认识天津的一帮会员,两天和他们的接触,让我从他们的口里得到很多关于球僮的评价,第一天的球局下了,他们说广东的球童在细节的服务中体现另一番风味,她们会和客户谈很亲近,比较喜欢制造气氛,让客人能在快乐中度过自己开心的一天,那怕球打得好坏,有这样的气氛,也不虚此行。
第二天的球局下来,有个会员李,开始牢骚:“服务自己的一个男球僮,不帮自己看球,动作懒散,一看他那表情就来火,一场球在闷闷不乐中度过。”让我看在眼里,痛在心里。作为教练,只有能做的是安慰他:“出来打球,什么样的球僮都会有,关键是看你怎样看待你的遭遇,如果你硬是要和球僮计较,那生气的还是自己,也扼杀了自己的旅行”。球僮的好坏可以直接影响客户的心情,但作为好的球童,除了专业知识过硬,还需掌握不少的沟通技巧和超乎常人的忍耐心。
本人,枫叶教练,真名丁志雄,从03年开始进入高尔夫行业,现在佛山市高明银海任职职业教练兼培训经理。球僮到球僮主管到球僮经理,再到职业教练兼培训经理,对球僮的职业,已经刻骨铭心。我想借高缘网这个平台让高尔夫行业的人,重新认识球僮和尊重球僮。
很多时候,作为教练的我会听到客人这样形容球僮,球童就是背包捡球的。听到此话,我的心一阵阵刺痛。也许是素质也许是对高尔夫文化的认识存在差异。难道球僮用每天更随客户四个多小时,辛苦为客户球技转授、担当左膀右臂、场地指导,更有成为友谊的球童,就能有简单的背包捡球来相容吗?
走进球童的世界,你会觉得并不是如此简单。其实,又有多少人正真理解和了解球僮的真正的工作和无奈。除劳累的跟随客人四个小时以上以外,其做的工作还包括解读球场、测量距离、选杆、看线、做Mark、看线、照看旗杆、记成绩等等。除此之外还得洗杆、擦球、耙沙坑、补打痕等脏累活。加上背负几十公斤重的球包、给客人找球,有时还会遭到客人的辱骂和不理解。这些劳累和无奈的工作,就算是再苦再累,球僮们依然得任劳任怨的履行着自己的职责。就凭着这些繁琐的工作,球僮都无法用单纯的捡球两字来形容。置于充当搭档、心理辅导,球技讲解等更专业的知识就更能体现作为球僮一职的不易。以下是作为球僮要掌握的知识。看看真的那么简单吗?
礼貌礼仪
作为服务行业的球僮,礼貌是最起码的,见到客户应该主动的打招呼,让客户注意你。微笑服务是必不可少的,客人来球场娱乐,是来开心的,如果见到一个面无表情,也不懂言语的球童,那客户能给你好印象吗,能有好心情吗。所谓礼仪就是整体形象要好,衣服整洁干净,头发梳理得当,保持淡装等,最主要是让人看得舒服。
高尔夫专业知识
球童的名词解释是为球员运送和管理球杆,依照规则帮助球员打球的人。那球僮除了日常的报码数、为客户选杆、看线、马克球、填补沙、还应该熟悉规则,为客户进行场地指导、担当教师、进攻策略建议、心里医生和成为客户的左膀右臂。
沟通方式多样化
球童在培训时或自我提高方面,高尔夫专业知识是必不可少的。除此之外还得大量的阅读高尔夫资料和赛事新闻,增加自己和客户之间的交流话题。如果和客户找不到共同的话题,那就不能给客户留下深刻的印象,特别是你单独服务一个客户时,会让客户觉得在慢长而无聊的时间中度过。
除此,培训人员应该会列举出各种各样的沟通方式让球童们学习与借鉴。客人类型很多:暴躁型、温柔型、寡言型、专业型、休闲型等,面对不同类型的客人应该有不同的服务方式,要懂得变通服务技巧.
比如说球童正在服务一个职业球手,这时他或她就不能再像服务平常的客人一样,告诉客人应该往这里打不应该往哪里。因为一个职业球手在一定程度上比球童更专业,但此时的地形和果岭上的球线是球手最想了解的,所以球僮应为职业球员解读球场,其余的话题尽量少提及。如果球手认为必要的时候自然会向球童询问;再比如说球童服务的是一个暴躁型的客人,服务这种类型客人的多数球僮都在心里上有害怕和拒绝的想法,因为客人打不好球的时候,都会找不同的方式发泄自己的愤怒清晰,有点表现为摔杆、有的说脏话、有的责怪球僮、有的面无表情。这个时候球僮应该理解客户,尽量少说话,他扔球杆,球僮就捡起来,静静地跟随着他,他要什么就给什么,等他静下来的时候,再去安慰他一下,这样他就觉得你没有冷落他。球童也不会因此而被投诉。球员心理也不会太压抑。
超前服务
球童的高尔夫技术是他能否晋升A级球童的一项标准。如果俱乐部条件允许,球童应体验高尔夫。并且多阅读一些关于高尔夫球技的书籍,了解各种各样的打球技巧。目的是让球僮可以体验到作为客户在打球时,球僮服务质量对客人打球心态的影响。和能适当的给客户一些球技上的指导。只有球僮了解打球,才能深刻的体会到客户为什么会发脾气、摔杆、骂球僮。让球僮从心态上接受和理解自己的职业,更爱自己的职业。
专业术语
很多时候球僮将面对不同国家的客户,如果球僮能掌握起码的英语、韩语等专业术语,就可以体现出自己的价值。如果你和客户语言不通,不但交流不便,更谈不上什么服务质量。这将影响着一个球会球僮的服务质量。
超乎常人的忍耐心
作为球僮不应该有选择性服务,不管是何种客人,都应该拿出自己最好的状态去真诚对待客人,不是因消费多就服务好点,消费少就懒得服务。作为球童应该对得起自己的职业。说到超常的忍耐心,我们是服务行业,什么性格的客户都会服务到,当客户打不好球,发脾气是,球僮应该理解客人,不要自己也板着脸蛋,让客户心里更难受。适当的安慰和鼓励会让客户更加肯定你。有些客户是很爱面子,虽然对你的服务表面没有什么变化,但内心早已经被你的服务所打动。记得我们这边有个会员,性格出奇的坏,不管是新球僮,A级球僮,甚至是自己点出去出场的球僮,一样打不好球照骂不误,但有一次教他打球的时候,让我听到他的心声,说:“那个四号A级球僮性格真的好,我就是性格坏,喜欢骂人,都不知道四号还敢不敢跟我”。从客人的心态上可以肯定,客户性格再坏,也一样感受到球僮的好。
球僮的晋升和职业规划
1、
球僮主管,作为球僮部协助部门经理培训球僮,负责部门日常管理工作的主管职位,虽然没有球僮的高收入,但从中可以学习很多宝贵的管理经验。为日后的晋升奠定基础。月收入一般在2000---4000元不等。
2、
职业教练
成为一名职业教练是很多球僮的梦想,作为一名职业教练充当教师的角色,加之月收入在4000----15000元不等,是个不错的职业。就目前中国只有不到一千人的职业教练,往往都集中在经济发达的广东地区,面对300家球会和几百个练习场,教练一职真可谓供不应求。
3、
职业球员
中国排名第一、二的梁文冲、张连伟职业球员都是球僮出生,通过自己的努力成为中国高尔夫做出杰出贡献的球员。更重要的是他们带来着中国的高尔夫军团在世间高球强国中崛起。为中国的高尔夫教育事业在辛苦耕耘。
4、
球僮部经理充当管理球僮的角色,当然要具备一定的文凭、素质、球技、和管理经验,一般球僮部经理的月收入在4000---8000元不等,还具备一定的年终奖金,是个不错的职位。
5、
运作总监
很多接触高尔夫者从球僮转为教练再慢慢的晋升为总监一职,总监负责运作部的策划和营运方面的建议和决策。一般月收入在6000---10000元左右。
目前的中国大陆的高尔夫球会都严重的缺乏像上述的管理层。毕竟中国的高尔夫才发展十几年,很多管理层赚取一定的资金都另图它职。如今就读高尔夫专业的学生,由于我国的高尔夫专业市场不规范,毕业出来对高尔夫产业都是一知半解,缺乏工作经验。就算被球会录用,也得花费不少时间和金钱来培养。出于节省资金角度出发,球会的管理层多半都是从基层提起,因此让球僮有了更多的发展空间。
总结
球僮除了自己要掌握专业的知识,更多的要去学习,多了解高尔夫,要时刻为自己充电。当你踏入球僮的行业时,你就要懂得规划自己的职业生涯,
如果你想成为管理者,你就要超管理的方向发展。如果你想成为教练,你就要多往教练方面发展。要想成为职业球员,就要练好球,吃的苦。关键是你想成为怎样的人,你的心有多大,舞台才有多大。我很赞同一句话:“人的视觉觉得高度,高度将影响你的人生。”加油吧,为我们的球僮喝彩。
摘自高缘网行业论坛:http://bbs.igolfyou.cn/viewthread.php?tid=12173