干部初始提名应加大民意权重_南小江

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干部初始提名应加大民意权重

(2010-07-07 12:32:51)

标签：

权重

民意

后备干部

群众

提名权

杂谈

分类：享受宁静【杂谈】

究竟由谁来推荐提名干部，这是干部任用的起始阶段，也是保证任用干部质量的源头，仅凭领导个人的印象和一个单位的了解是远远不够的，应更多的关注跟这个干部工作生活比较接近的群众的意见。首先是在后备干部选报上，所在单位应广泛听取群众意见，有条件的单位可以邀请一部分群众代表直接参与后备干部的推荐，包括所在单位的人大代表、政协委员和有一定影响力的企业家等人物，进一步拓宽视野。二是在实名推荐出缺职位拟任人选时，适当扩大群众参与的范围，而且必须是实名，保证推荐提名人的客观公正，而不狭带个人私情。但这样做的弊端就是责任追究难，你说对一个普通老百姓哪怕他署了真实姓名，又如何去追究他的责任呢？三是享有提名酝酿权的人不行使初始提名权，消除一种暗示和引导，这无形中增加了群众的提名权重。

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