我以前是肯德基的老常客，小Z当时是绍兴城里一家肯德基的接待员，后来她嫁到了柯桥，工作也随之调到柯桥一家肯德基。但到了那里没多久，她就辞职了，说是前途渺茫。

    得知这个情况，我叫她务必重新回去，安心工作！我告诉她，好好工作，前途定有！她呢，还算听话，回到了原岗位。

    去年底，我随厂搬迁到了柯桥。上个星期去柯桥那家肯德基，恰遇小Z。呵！几年不见，她已晋升为店长，薪水和福利也大为提高！哈哈！令人高兴啊！

    我也是两岸咖啡的老常客，该店几个服务员听从我的劝告，打消跳槽的念头，坚守岗位，认真工作，现在全都当上了领班或店长，有的升迁之后被派到其他连锁店当了领导；而跳出去的人，大都仍然“原地踏步”，没啥长进。

    服务行业是这样，其他行业也是这样。

    不要轻易离开本业，因为跳槽和改行的机会成本以及时间成本是很大的！

    这好像与做股票的原理相同吧，不动，往往升迁更快！

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