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《转型:中国企业未来十年管理新航向系列专稿》之二十
——问道德鲁克中国企业战略转型的三大问题(中)
客户决定你是谁
在回答第一个问题时,一定有很多企业家会问:我们的企业是什么,我们自己心里清楚,但即使明确这个问题,能解决企业眼前的利润和长远的生存吗?
显然,我们在回答第一个问题时,既不能拍脑袋痴心妄想,也不能完全从自己出发自以为是。第一领导力中心认为,问题的焦点仍然在客户,德鲁克在提出这三个问题前,首先告诫我们的是:企业的宗旨是什么?他给出的答案是创造客户。
所以,如果在回答企业是什么的时候,没有把客户的因素考虑进去,或者没有考虑如何创造客户或者创造需求,那么所有的理想就是空想,激情与美好替代不了残酷的现实,甚至在创业之初就已经被现实折腾的体无完肤了。
还会有身经百战的企业家问:客户决定我是谁?那我怎么确定客户想要什么呢?况且客户拒绝对于企业而言如家常便饭,指望客户亲口告诉你怎么样赚他的钱,简直就是痴人说梦,实用主义才是企业的经营之道。
实用主义果真如此吗?
企业真正的实用主义之道
第一领导力中心认为,实用主义自然应该是企业的生存之道,赚钱也应该是企业存在的目的之一,这点丝毫不应被否定和怀疑,不然企业就容易成为理想国与实验室,根本谈不上业绩的产出,更谈不上企业的生存。但利润之源只有客户,如果企业的利润不是来自于客户,那么德鲁克对于“企业”的这个称谓就可能不太适用于某些公司,在德鲁克看来,称呼他们为“小业主、作坊主、个体经营者”可能更为恰切。
第一领导力中心发现,有的企业规模早已过百亿、千亿,甚至早已经在世界500强上大名鼎鼎,但当我们拿德鲁克的问题去审视企业的经营现实时,你会意外地发现,它可能是靠着垄断资源获利,基本不存在销售与创新(这两个职能恰恰被德鲁克视为企业最最根本的两个职能),所谓的销售因为其垄断地位而获得(专有权、专营权、专属权)。在奇货可居的状态下,消费者没有选择的权利只有购买的义务,它的业绩再好都不足为怪,想涨价就涨价,想限售就限售,而如果消费者连基本的选择权都没有,这样的企业称呼它什么更合适呢?
对于现实意义上的企业而言,真正的实用主义之道,永远是围绕客户,围绕客户需求,毛之不存,皮将安否?
我们的企业将是什么
现在,让我们转向德鲁克的第二个问题:我们的企业将是什么?德鲁克对此的解释是:这个问题针对的是适应预期的变化,是修正和发展持续的企业。
所以,第一领导力中心认为,理解这句话的基本入口是:预期、修正、持续。
所谓预期,核心是企业对于未来行业趋势和客户需求的判断与定位。如果一味的坚持己见,又变成另外一种形式的以自我为中心。而预期的关键仍然是关注不断变化的客户需求,要把客户的喜新厌旧理解为需求的调整,要把客户的拒绝与冷漠理解为需求的变更,要把客户没有买单理解为企业没有跟得上客户的预期。在调整客户预期还是调整自我预期的问题上,选择往往是后者。
所谓修正,核心是根据客户预期的变化调整自己的行动。第一领导力中心发现,既然企业的宗旨是创造客户,那么如何修正自己来适应客户的变化,才是问题的关键所在。战略重点要不要调整,执行环节是否需要变更,这些修正很具体,也很庞杂,尤其需要快速而灵活的反应。所以,你会发现,那些对市场与客户反应灵敏的企业,及时嗅到了客户的味道,修正自己换来了客户的买单,当企业有资格进入到客户的视线和口袋时,企业也同时获得了帮助客户创造新需求的资格。
所谓持续,核心是企业的增长质量。业绩的偶然上升或下滑不能说明什么,但如果业绩的创造与持续不能关联,这样的业绩就是昙花一现。忽悠这个词之所以盛行,那是因为客户偶尔也会被一些企业的甜言蜜语所欺骗。那个时候,企业是什么的问题容易被遗忘,在暴利面前利润成为所有的目的和结果,而客户仅仅变成了获利的工具。这样的企业,已经远离宗旨渐行渐远了。
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决定企业将是什么的四大因素
市场趋势与市场潜力:假定市场容量、规模与技术没有根本性变化,那么:
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市场结构的变化:这里也包括竞争对手,主要关注点是:
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创新:仍然要强调的是,创新与营销是企业的两大主要职能,包括:
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客户:包括已经满足的需求和没有满足的需求,其中:
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在还没有分享第三个问题之前,留给各位管理者的问题是:在企业是什么和企业将是什么的问题上,是什么造成了企业对于利润的短视,又是什么在决定着战略难以落地?
(未完,待续)
第一领导力中心·北京知行韬略管理咨询有限公司
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