作为体育用品系列的产品策划，“钢”与“柔”到底哪个更重要呢？张扬坦率与真诚坚韧这两种性格，哪种更适合从事产品策划？需要求职者具备哪些更多的素质品质呢？
　　孙景生（729体育用品总经理）：争取这个职位，首先要求应聘者热爱乒乓运动，通过自己对乒乓的了解，调查、挖掘大众消费群体的真正需求，然后设计、提出产品方案，同时要与生产、技术、试打等多部门沟通、配合，最终生产出适合市场需求的产品；需要较强的沟通、协调能力，同时也要勇于坚持自己对市场、对产品的主见和见解。

前程无忧职场专家认为，作为产品策划，特别是体育产品模式相对固定，功力更见于细微之处，既要知道如何和消费者贴得更近，也要知道技术的整个环节、产品的差异、很多公司的比较，比较注重在概念上的提出。其次，解决问题能力，学历并不是体育用品行业挑选人才的决定性标准，而个人对于出现的问题所展现出的解决能力以及相关的素质，才是多数大型销售型企业更为看重的关键。这种能力不仅仅指总结分析能力，还需要敏捷的思维能力和问题应对能力，捕捉市场信息，及时从杂乱的信息中决定下一步的策略，迅速对市场做出反应。最后，诚信、团队精神、创新的头脑，也是这个行业该职位所必需的。

就真正的职场而言，“钢”或者“柔”并不是选择体育用品行业产品策划的唯一标准，坚韧踏实的性格更适合这个岗位。

                                                              来源：《每日新报》