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职场中的角色转换

(2020-03-24 23:34:25)
今天本部来检查工作,已然职场老人的我退缩于角落静默的配角位置,才过去的2、3年前,我一个人创造了从8点至下午4点多接受老师上级检查的(中午吃过午餐接着)的记录!没人知道我的辛苦,要接受检查那是要有工作痕迹资料的!光找出老师需要的痕迹资料就要清楚资料保管在哪个柜在柜中的那个位置,有些工作的记录就一张记录(365天工作时间中产生的),你的管好喽,记好了,不光要做工作,还要留下清晰符合标准的记录,其中的艰辛让接手的后来者们慢慢体会去吧,部门中的领导都爱做甩手掌柜,手头没资料,上级来检查也就没他们多少事,以前带过的部门他们(同事)留的是合同等资料,涉及米的他们不让外人知道,这他们会管好不用操心,什么体系标准创优法规等方面的痕迹资料,谁都不爱管,只好落在岗位员工的头上。这些事做了等于没做,很难出成绩的。
这么多年总算熬出来了,要不是工作中一直能担当这些繁杂之事,早都被踢走,等不到老了才卸磨杀驴的。
服老就是顺其自然,淡定、佛系好。

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