在公家的单位上班，很多时候会看到人们外开了做事的初衷而无聊地在争论做事的方法，比如为了报一个送外培训的名单，能做主的人都不愿去，又累、枯坐着，内容又枯燥，还得考试，还要出差好久，不愿去，又不愿显出来，叫手下决定，二手下也不愿去，那么被报去的就是些手下的手下人了,，结果只有一个部门报了一位中层去，还是副职。

单位里培训这事吧，听说要考试，累活，谁都不爱去。

听一位在监狱里的狱警说，听说晚上要组织学习了，犯人们听说要学习（主要是政治学习），宁肯延长干活时间也不愿去开会学习！

这公家吧，特别是国企，领导们能说了算，企业又不是他们家的，枯燥乏味的培训考试这类的干活，大小领导们不要不要的，他们爱的是对自己有好处的干活，企业干好干坏不像私企那么切中他们的利益大小，人的惰性使然，就是不爱去。特别是对自己发展影响甚小的培训，将被他们忽视。