大年初三，去单位值班。路况明显好于平日，顺畅东行，开心驾驶至罗芳立交，骤然拥堵。并道缓行之际，心想忘记了还在假日中，赶上了去海边度假的车潮。龟行中左右张望，心里有些急：我可是去值班的啊，被这么多去玩的车困在路上：（

好不容易蹭到几百米外的仙湖立交，困局顿消，左侧超车道可以尽情狂飙。难道旁边有交通事故？

向右望去，大部分车辆皆靠右排对缓慢列队爬上立交。噢！我豁然开朗：

原来如密集的车流大部分是去仙湖弘法寺进香的！（到了单位才知，进香的大军从年初一就开始啦！）

是什么样的力量，使众人无需组织、无需动员而采取了一致的行为？

是什么样的力量，使众人假期不在家休息、不外出游玩而山长水远地涌到同一个地方？

是什么样的力量，使众人在不计酬、没有加班费的情况下还不辞劳苦地努力付出？
    是什么样的力量，使众人不论是否虔诚笃信都趋之若鹜、照葫芦画瓢？

……

这种现象如何阐释？

脚本一：此类文化风俗的影响与内心的驱动是如此强大、如此广泛、如此持久，至后汉以降横亘千年绵韧不绝，超越了所有人为号召动员、会议精神、文件法规驱动的保质期。而且，这种行为并不必然产生所期望的结果，其动力还能如此强大而持久，发人深醒。（潜意识的驱动比意识层面的驱动更顽强？）

在以下情形也许也可见到类似力量的浮现：生存、安全、社交、自我实现、繁衍等需要以及具化、物化出的林林总总（如对金钱、权力、理想、事业的追求，民风民俗、性本能与死本能的体现等）

作为管理者，作为与人、与人群打交道的人，对这样的现象，洞察了什么？悟到了什么？