《投書》十二年國教顯示人力資源反競爭思維
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2011/09/19 | 林建山
十二年國教政策很快就定案成行,最重要的兩個動能,一是馬政府決意依循憲法教科文預算不得低於15%的剛性條文要求,「教育經費多到不知道怎麼樣花」(借前教長鄭瑞城語),另一則是建立在最近二、三十年來台灣社會普遍瀰漫的兩種民粹思維:「不要讓下一代有升學壓力」的無限寵溺、「不放棄讓每一個孩子學習成長的機會」的無限博愛濫情;蔡英文十年政綱教育政策主張,也產生推波助瀾作用。
十二年國教勢必會是台灣邁進廿一世紀第二個十年後,讓所有學子不必擔憂競爭(competition free),也是社會貫徹「齊頭式平等」(fair impartiality)的人力資本開發政策。
從民間到政府都一廂情願認為,落實執行後,國家人力資本可在取消壓力與框束後,全面多元適性蓬勃發展起來,所有人力都可以充分有效地各就其最佳職能定位,芸芸人力無一不能成其為適性適格的有競爭力人才,使台灣身在知識經濟時代的世界嚴峻人才戰爭中,得以勝出。這樣虛幻的理想世界,是不是真的能夠實現呢?
了解人類社會演進發展者,不能不承認:壓力才能推動人與所有生物的成長與進步,競爭才使人與生物適性生存與長進。十二年國教成為國家政策,是將「消除升學壓力」與「降低同儕競爭」褓姆主義無限上綱,既違反天賦人性也違反大自然物性,更不合乎達爾文要義,只是把台灣放進超級「人力溫室」。
65年來我們憚精竭慮要追隨的美國,十二年國教政策最突出的結果就是,文盲率飆升到17%以上;目前台灣文盲率不到3%,在實施十二年國教後,沒有升學壓力的結果,國民文盲率必然會向美國看齊。現代政府首要教育政策目標在消除文盲,台灣在完成六年國教後,目標早已達成。在絕大多數先進國家,初級教育由政府直接免費強制提供,是「純公共財」,中等以上教育則定位為使用者自費的「準公共財」,政府毋須過分擴張職責,必須提醒社會與主政者,面對未來全球人才戰爭,防止摧毀國家菁英層,則國家人力資本開發走向高級化,幸甚!
(作者為財團法人環球經濟社社長兼公共政策研究所所長)
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