• 2009-11-24 旺報 【（王新偉／台北縣．教育工作者）】

    　最近教育部規畫採認大陸學歷，引來各界關注，考選部表示公務人員考試須具有中華民國國籍才能應考，排除了陸生資格。但令人不解的是，已經歸化我國國籍，拿到台灣身分證的大陸配偶，卻受限於兩岸人民關係條例，設籍未滿十年不得考取公職，顯已不合時宜。

    　陸生應考我國公職，的確會衝擊到民眾的工作權益，實不宜開放。但陸配情況完全不同，大陸配偶在取得我國國籍後，就成為中華民國國民，所有權利和義務都應與土生土長的台灣人一視同仁，不論是受教權還是工作權都理應受到憲法的保障，應考公職當然也不例外。

    　目前的規定很大程度上是對大陸配偶的歧視，既然已經是中華民國公民，就不應該再在出生身分上設限，如果是出於對國家忠誠度的考量，那就更加可笑。因為男性大陸配偶在歸化國籍後如果未達除役年齡，還要服兵役，完全不會因為他是大陸配偶而例外或是免當兵。既然服兵役都沒有設籍十年的規定，考公職卻要等十年，這不是很奇怪嗎？試問，當兵就可以不問他對國家的忠誠度嗎？

    　政府聲稱尊重陸配的權益，難道還要繼續讓這種過時規定「綑綁」住陸配嗎？