每天帮公司推广各类新产品，我们考虑最多的就是“差异性竞争”。人无我有，人有我优，人优我绝！原以为码字是场风花雪夜的事，温馨的灯光下，一杯葡萄美酒，一支剔透的夜光杯，一杆晃动着优美韵律的笔，就挥就了一部传世之作。

然而，现实总是比梦想要残酷些，等我随心所欲地完成了初稿的架构，现实就来找我了。出版社的编辑大人再次把“差异性竞争”的课题摆在了我的面前。

职场小说已经火了好几年了，形形色色的著作也层出不穷，大家已经审美疲劳了，凭什么要再看你这一本？凭什么？

因为这是第一部全方位反映市场圈的书么？以前的职场小说，多数是讲述销售部门“打单子”的厚黑学手段的，也有讲述行政、财务、人力资源等一些企业职能部门从业ABC的，至少我还没看到能深层次涉及到企业策划和产品推广策略的。我有独家内容，可这就够了吗？就像企业有了独家的先进技术，要是对广大消费者的生活没有帮助，也不会有市场。

那么我的书怎么才能对读者有所帮助呢？

这是一个后危机时代，大家都在事业和生活的重重危机包围中艰苦地奋战着，稍不留神就可能濒临绝境，我能送给大家一个战胜危机的法宝么？

其实应对危机的最高境界，不是去消灭它，而是去平衡它。我不知道战胜所有危机的法门， 但我知道怎么让它变成一道仰丽的彩虹，只要我们的心里永远有阳光。

这样在浩浩码字大军中，我决定迈出“差异性竞争”最为关键的一步，不再板着脸假装圣人，文风回归我最擅长的冷幽默。

然后，我迈出了出版社认为更加关键的第二步：演绎职场和言情小说的完美融合，颠覆以前关于“职场小说作品感情戏苍白、缺乏文学艺术性”的定论，开拓职场小说的新风！

以往的职场小说，对人物的性格塑造和心理活动描写都很简单，仿佛无情既是真豪杰，职场强者就应该六亲不认、性格刻板，其实在我周围的强者们，都是很感性甚至很有血性的人。他们的判断和决策能力，经常和他们的背景、经历，甚至家庭婚姻的影响有着密不可分的因果关系。我希望能够全方位地展示给大家一个个鲜活生动，又十分可信的人物，让大家从他们的工作和生活经历中，照见自己并能有所感悟。

于是，我对第一稿里的人物，做了一次残忍的“杀戮”，让那些没有代表性的人物消失，把一些性质相近的人物合并，甚至根据小圈子里朋友的反馈，调整了人物比重，比如原来的男1号因为受关注的程度低，贬为男4号；原来的男3号因为比较吸引眼球，被提拔为男1号，并赠送戏份若干。

女1号本来没有感情生活，像个活死尸乏善可陈。原因是我一直在回避她可能有的内心纠结，不想让大家看到她那镇静外表下脆弱的心。揭去女强人们坚硬的面具，她们会因为失去了壁垒而更容易受伤，而我，本来不忍这样辣手无情。出于良心的谴责，我让那些残缺的爱情萌生了新的希望，这希望在生活中原本无处不在，可是出于自尊，她们又往往和这些美好的感情失之交臂。现在，我出手救美，挽救她们死水一样的生活。

即使这样调整完毕，那些男人和女人们还是那么真实，并不因为有了性格魅力就变成不可能存在的仙人，拿给一些业内的朋友看了，每个人物都会被朋友们指着惊呼：“这个不就是我们公司的谁谁么！”

我的作品，就这样有了文学性，贴上了和以往职场小说不同的标签。后来我发现，在刻画这些人物的同时，能反映出更深刻的职场哲理：人性既是江湖！