导语：“有钱没钱，回家过年”。说是这么说，可是奔波劳碌了一年，谁不想在年关将至时拿到一笔满意的收入或福利，好好过个“肥年”呢？切以下面最牛最给力的年终奖为例，让我们嫉妒羡慕恨吧!

1：最多次数年终奖

鸿翔公司为国内最大的微车曲轴制造商，年产曲轴250万条，产值起过5亿。光年终奖就分四次发放！

2：最给力年终奖

华为技术有限公司是一家总部位于中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司，于1988年成立于中国深圳，是全球领先的电信网络解决方案供应商。华为内部宣布２０１０年虚拟受限股每股分红预计人民币２．９８元，全部为现金分红，即“全分红”，据介绍６５％华为员工持股。也就是说“很多华为员工可以用年终分红买辆奔驰或者宝马”。

3：最直接年终奖

腾讯公司成立于1998年11月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来，腾讯一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念，始终处于稳健、高速发展的状态。目前公司主要产品有IM软件、网络游戏、门户网站以及相关增值产品。据腾讯内部员工介绍：由于年终奖与业绩考核直接挂钩，因此腾讯最赚钱的游戏部门收入最高，48个月奖金很可能诞生在“DNF（某款游戏名）”部门。

编后语：年终奖的不平衡，直接导致了行业之间职员心理不平衡。有的民营小企业，连双薪都没有，而大型企业和一些政府部门动辄就以三四万为年终奖的起点。这年头，只有垄断企业或者暴利行业才能赚大钱了。各位你们的年终奖怎么样？是不是如我所说，大企业大年终。（文/陆伟）

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