西游漫话之一：悟空的领导者素质

出身于草根，求学于名师，怀有一技之长，说的是《西游记》中悟空的经历，和我们当今许许多多的社会青年有几分相似。悟空求学前已是美猴王了，名副其实的猴子首领，学成后也就是得到菩提祖师的真传之后，直至成为齐天大圣，悟空都在领导者的道路上摸爬滚打、奋斗不止。悟空靠实力成为齐天大圣，而被推举为美猴王则显示了悟空先天的领导者素质，如果我们的广大青年具有悟空的这些素质，走上领导岗位那只是时间上的问题。

悟空能融入社会，虽说他是个无父无母的孤儿，但他性格不孤僻，每日与狼虫为伴，虎豹为群，獐鹿为友，猕猿为亲，具有良好的交际能力，是不是和当今独生子们的唯我独尊的处世方式形成鲜明对比呢？

悟空有胆有识，当众猴寻得涧水源流时说：哪一个有本事的，钻进去寻个源头，出来不伤身体的，我等即拜他为王。连呼三声，无人敢应，此时悟空跳了出来，应声道：我进去，我进去。充分展现了悟空胆识过人，俗话说的好：有胆无识，匹夫之勇；有识无胆，述而无功；有胆有识，大业可成。

悟空一心为公，热爱生活和高瞻远瞩。只有胆识过人而没有一心为公的服务精神，恐怕不会得到众人的拥戴。如果悟空在发现花果山福地、水帘洞洞天后存有私心，对众猴说水帘洞是自己发现的，把水帘洞据为己有，其他猴子想要住进来得向自己缴房租或劳役，悟空也不会被众猴呼为美猴王，所以，悟空在发现水帘洞后，在第一时间对众猴说：真是个安身之处，宽得千百口老小，我们都住进去，也省得受老天之气。这样一个处处想着大多数人利益的人能不被推举为王吗？悟空和众猴在水帘洞欢乐了三五百载，忽一日落下泪来，原因是担心有朝一日若被阎王老子请去了咋办？要寻得一个长生不老之法，有人要说：长生不老之法皆属荒诞不实之物，我们要批判这种想法及有这种想法的人，可是我们细想下来，正是由于抱着对生活的热爱，人们才想着长生不老，若是精神抑郁，每天要死要活的，还会去思考长生不老吗？恐怕想的全是早死早解脱的事吧，所以，悟空的这些优秀品质造就了他众猴之王的美誉，正所谓：天生势，势生杰，人成事，事成名。

这是《西游记》第一回对悟空的描述，可以说是对草根型领导的生动写照，还有一个贵族型领导就是玉帝，或者说是在位型领导，比如行政机构负责人、大企业的董事长、总经理等。在第一回中虽说对玉帝描述的篇幅不多，但却十分清楚的告诉世人应如何做好一个在位型领导，玉帝给了我们很多启发。当悟空出世后，目运金光，射冲斗府，玉帝即命千里眼、顺风耳到南天门观望，玉帝得知确切信息后说：下方之物，乃天地精华所生，不足为异。短短几句话清楚的告知我们：担当大领导，耳目一定要灵敏，信息情报一定要准确，千里眼顺风耳其实就是领导安放在单位的耳目。当领导的眼睛被蒙蔽、耳朵被封塞上以后，估计领导倒霉的时候也就不远了，所以说为什么历史上的皇帝都要组织强大的特务机构就是这个道理！玉帝“不足为异”的话体现了领导者要有宽柔、无为而治的治理理念，只要不挑战领导权威，即能与天下万物和谐相处。大闹天宫事件的发生是利益诉求没得到满足和权威遭到挑战的结果，这是后话，容后闲评！

说到这里，不禁反思，如果每一个人都具有悟空那样的品质，即使你还没有走上领导岗位，是不是也已具有了领导风范？是不是也是造福社会、造福他人而受人尊敬的人才呢？