杨凌示范区重点领域急需紧缺专门人才的聚集

一、紧密围绕和配合示范区 “一轴、一心、八园”建设格局的形成，通过项目带动，全面启动紧缺专门人才的引进和招聘工程。建立“科技研发－示范展示－生产加工－商品流通”的产业人才保障体系。按照提高专业水平和创新能力的要求，实施知识更新工程，强化人才队伍水平能力建设；以高层次人才和紧缺人才为重点，坚持以提升职业素质和职业技能为核心，以技师和高级技师为重点，组织实施高技能人才培养工程，形成一支门类齐全、技艺精湛的高技能队伍。

到2025年，积极引进和培养农畜良种、食品工业、生物医药、环保农资、农业装备制造、饲料工业等产业的集群化开发的专门人才，形成180人左右的领军人才队伍，300-500人的优良创业团队，2000人的企业家队伍，为把杨凌建成更高层次上的干旱半干旱地区农业科技创新基地和高新技术产业化示范基地提供经济实体的人才保障。

二、重大项目和关键内容

1、加快特色产业引进高层次人才的步伐。在引进美国嘉吉普瑞纳、法国CBE、荷兰林德森、葡萄牙阿莫林等外资企业和汇源果汁、福锦米业等一批产业项目的基础上，进一步拓展视野，出台扶持企业做强做大的政策措施，对重点企业实行“一企一策”帮扶工程。以人为本，积极组建和壮大现代农业产业集团，探索和启动企业债券发行工作。引入高端人才和社会资本组建杨凌农业高科技创业投资基金。

2、以江苏雨润、北京汇源等一批龙头企业在农产品加工园建成投产为契机。广泛吸纳同类产业的高层次产业财团和智囊机构。为杨凌农产品加工园的高层次起步，规模化运作提供经济实力和智力保障。

3、围绕做大动物营养产业规划，进一步做好急需人才的引进和培养工作，保障杨凌饲料工业园的快速扩张，以尽快把杨凌建成我国西部重要的饲料产业集群。目前已经有世界500强企业美国嘉吉集团、欧洲动物营养第一品牌德国萨诺现代动物营养有限公司、中国饲料行业前四强湖南唐人神集团、国内500强企业东方新希望集团以及陕西华秦和石羊等知名企业入驻园区，格局看好，进一步加快科技人员、科技成果与产业链建设的融合，具有实质意义，复合型人才的快速孕育和成长已经成为当务之急。

4、进一步开展物流产业的急需人才的引进，推动靖杨绿色果蔬批发交易市场的规模发展。依托477货运专线和300万吨货运站，继续支持福锦米业、来富油脂、金荞实业等粮油企业入园和健康发展，以市场开拓和品牌建设人才为重点，充分利用多种机遇，加大和延长物流业的流量和链条。加速国家级粮油物流园区人才建设，促进示范区物流园区的发展壮大。

5、高度重视中国农业科技创新创业大赛及科技特派员农村科技创新创业大赛活动，力争使其成为杨凌重大活动的一种制度安排。通过这种大赛活动，将吸引一批涉农高科技企业和团队在杨凌创新创业，加速现代农业高新技术集聚，促进农业产业结构调整和优化升级。这项重大活动长期落户杨凌，意义重大，值得重视，力争不断完善，越办越好。

6、深化人才友好型园区建设，全方位营造人才宜业宜居的环境。继续优化“引育用留”全链条，精心打造人才聚集“强磁场”。

毫无疑问，人才资源必将是杨凌示范区的第一资源,人才问题是关系示范区全局发展的根本性问题.因此,大力实施优秀人才集聚战略,就是要以集聚优秀年轻人才为核心,以提高杨凌以知识为基础的经济发展能力和以人为中心的社会协调发展能力为目标,为杨凌示范区在21世纪具备全球性竞争力并能成功地迈进国际现代农业技术经济体系做出新的贡献。

鲁向平研究员：我为党的二十大建言献策；恭贺杨凌示范区成立25周年。感恩与祝福！