大学毕业季,同学们要Hold住压力

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分类: 黄雁【求职指南】 |
【案例】面对职场不能正确定位,而无法脚踏实地实现自己的理想
小君是大学新闻系的应届毕业生。大学四年,都是班干部,毕业后的她以优异的成绩辗转A城市各大报社,均没有获得理想中的好工作。她满是苦恼的找到我,询问我为什么没有找到工作。经过一番交谈过后,我发现,以她的谈吐和表达,并非说是能力不足,而是非常有能力。实习、兼职,均取得了不少的收获。她并非是没有工作,而是根本看不上那些工作。有点自我评估甚高的她,首先去了A城市的报社集团,只因为开出的工资只有3K一个月,而小君认为自己目前的能力,应该给5K一个月,就一走了之;还有一家是广告公司,给出的薪资符合小君的要求,但广告行业加班加点是家常便饭,而且普遍没有加班工资,这对小君一个女孩子而言,显然她有点Hold不住,几番思考之后,又无奈的选择了放弃。之后去了几家不大不小的公司,均是以失败而不了了之。一阵乱打乱撞的求职过后,小君失去对职场的信心,整个人变得无精打采起来。
面对即将毕业离开校园的现实和正在进行中的困难重重的求职之路,你是兴奋、焦虑、恐惧、紧张,还是厌倦。不少大学生在求职的过程中屡吃闭门羹,自信心大受打击,严重者还产生了一些心理问题。面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想成功择业顺利就业,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。大学生们要学会正确评估自己,在压力面前也要懂得合理宣泄。
我爱你那么深,你却如此伤害我
对于现在依旧为找工作忙碌的毕业生来说,现状的确有些伤不起。眼下,在这个炎热的夏天,还有很多毕业生还在为找工作而奔波,这个确实不得不说的上是一件很辛酸的事情。也有很多一部分同学也打消了求职的念头,毕竟在当今这个房间高居不下,毕业生都很廉价的大局势下,选择回家依靠父母也不算是一件丢脸的事情。
经过一段时间的求职,一些大学生应聘的积极性明显降低,有的已出现懈怠情绪。一些大学生表示,随着失望的次数越来越多,他们的求职热情也正在一点点消退。现在的应届毕业生多多少少都会有心理压力,有些人只是有些焦虑,而有的人已经严重到了价值观的扭曲。
其实,很多学生所谓的找不到工作,主要是找不到理想的好工作,没有分清自己能做什么、想做什么、适合做什么。所以,我建议同学们首先要正确评估自己,找出自己的优势和缺点,考虑好了到底要做什么才能有针对性地准备面试,增加成功的概率。如果在评估自己和压力面前出现困难,要积极主动地找职业规划师来寻求帮助,缓解心理的压力。
没有人是完美的,社会不可能完美,因为社会由所有不完美的人组成在一起,你的职责是比别人多勤奋一点、多努力一点、多有一点理想世界才会好起来。人的心态决定姿态,再决定你的生态,心态好自然会好起来的。你们要比的是20年以后,谁能够成为最后的赢家,而不要去计较现在一时的得失。那么大学生如何Hold住压力,及时找到自己想要的工作呢?职场教练告诉大家,可以采取以下三个方法:
1、不要在乎第一份实习工资的高低
首先,实习生对公司、企业或则单位来说,相当于免费或则廉价的劳动力,所以一般都会接受大学生实习的请求,找一份实习的工作远比找一份正式的工作好容易的多。其次,实习虽然辛苦,有种寄人篱下的味道,但是却能从种学到不少东西,也就是现在社会很需要的工作经验。最后,在实习工程中如果表现出色,容易被领导发现,有可能出现直接聘用,如果自己也觉得工作让人满意的话,就可以稳定下来了。
这里需要提醒的是,如果想通过实习找到工作,最好是找合自己口味的,公司又明显需要你这类人才的。免得日后还要为跳槽准备。(工作前两年,我不赞同跳槽,今后就可以看谁给的工资高了。)
2、学会做一份适合企业的简历。
填简历大家都会,填一份吸引企业眼球的简历并不是大家都会的,这里有两方面值得注意。
一是要精。这里的精除了精致以外,还有一点就是要精明。进入公司后,老板看的是你的业绩,而不是专业啊,学生工作经验啊,什么的。但是,适当的包装可以让老板眼前一亮,他的眼一亮,你就有机会了。我们同学们时常太过于实诚,有什么说什么,也不提前做好企业调查,然后去面试的时候,说不出个所以然,让面试官失去兴趣,很快就被刷下去了。
二是对口。很多同学会觉得奇怪,为什么我的简历投出去没有消息。其实很多的时候,就是犯了不对口的毛病。你既然看上了这个企业,要让企业需要你,首先你就要思考,企业需要什么?我能为这家企业做什么。看看这家企业最急招的是什么岗位,是否有我擅长的职位。然后针对这个职位,将自己的简历做一番修改,然后附上自己的一封自荐信,这样一来,你就比60%的人多了一次面试的机会。
3、求职有高招,微博、QQ群、人才网
简历的投递,被选中也是有概率的,那么你要做的事情,就是传说中的广撒网。不管你是不是中意这个岗位,你都去试一试。你必须有这样的意识,最后找到的工作往往不是自己最想要的,但很容易因为你的表现,而结交到很多的贵人。我们通常真正找到自己的工作都不是自己主动找的,通常是朋友、亲戚或者老师的推荐,一旦有了人脉,你找工作,自然而然就变得很轻松。一定要记得有礼貌,这样对方才愿意和你结交。
但通过网络上找工作,一定要警惕上当受骗。一些不法分子利用部分招聘网站的审核漏洞,假冒用人单位发布招聘信息并设置种种陷阱来谋求非法利益,不仅变骗走钱财,还耽误了自己宝贵的时间。所以,做好企业的背景调查,也是至关重要的。
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