激起人际共鸣两个准则
(2011-11-30 00:32:27)
不论做任何事，人常会受感觉左右，交友亦是如此，感觉对了，你我便成莫逆之交，感觉不对，便相看两相厌。在人际交往的过程中，人们的态度、观点、文化背景、年龄、性别、兴趣、爱好、地位和经历等方面的相似性，易于强化人际间的吸引。这种相似，近似于物理现象中的“固有频率”，只有具有相等的“固有频率”的物体才能引起“共鸣”。在人际交往中，这种“共鸣”，是与人接近的前提要件。要实现与他人的“共鸣”，达到接近的目的，首先需要知道如何使自己的“固有频率”与他人～８～第二章 成功交际从这里开始 的“固有频率”相一致，亦即寻找“共鸣点”。那么，怎样寻找这种“共鸣感”呢？首先，寻找某一方面的相似性。世界上没有两片完全相同的树叶，也没有两个完全相同的人。所以，苛求他人与自己的“理想交往对象”
完全一致是不可能的，也是没有必要的。而要根据每个人不同的“固有频率”，寻找与自己相似的“固有频率”，以便与自己形成共鸣。比如，某人的脾气与我们不同，但在志向和价值观念上却与我们相近，这时就要“求同存异”，忽略不同之处，尽量找出两个人之间的相似之处，如此，双方才有可能感到有吸引力，产生接近和交往的愿望。其次，增加自己的“透明度”。这里所说的
“透明度”，指的是人的真实状况的“暴露”程度。你要与人接近，总得首先让人家了解你。试想，一个你不了解的人，你愿意和他来往吗？向交往对象“暴露”真实状况的程度，直接反映了这个人对交往对象的信任程度。如果彼此之间无法相互信任，其“暴露”程度就会相应降低。如果相信对方，人们就会无话不讲，有话必说。你如果一方面想接近对方，一方面又把自己～９～ ５０个轻松拓展人际关系的心理法则
“封闭”得滴水不漏，对方就会感到你对他的不信任，在与你相处时，自然也有所保留。因此，在与人接近的过程中，主动向对方敞开自己的心扉，向对方介绍自己的身世、经历、兴趣、爱好、价值观等情况，可使对方感到你的坦诚待人，对他信任，以实际行动缩短了与对方的心理距离，使他较全面地了解你，并开始接受你。
喜欢
0
赠金笔
加载中，请稍候......
喜欢
加载中…