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为什么“聪明人”无法成功——陆琪的刻薄话时间24

(2009-07-23 01:00:22)
标签:

职场

生存

职场斗争

陆琪

潜规则

文化

杂谈

财经

分类: 《陆琪的刻薄话》

你好:
   自从看了你的博客后,发觉你的理性思维很清晰,同时艺术性兼容得也很不错(文笔),故常常留言,不妥勿怪。直言解惑。
    本人情况:80后,学历有点低本科,且不属于优秀学校,毕业后东游西荡了一些地方,尝试自己创业,请相信不是浅尝辄止,积累了一些经验,全部失败。不夸张的说您说的有些“技术”或是“理论”驾轻就熟。
    状况:国企性质,我自聘进去的,无身份无关系无钱,三无。凭借理论加实践的科学运用,多方利益势力都不得罪,做事能冲能收,现在做大老板秘书。由于我不属于任何一个势力,平时做事考虑很多,战战兢兢。

单位逐步扩大,但感到前途不明,虽名为秘书但却仍处于观察期。
    缺点:工作时限缺失,动不动都需要5年工作经验的,我没;自我意识太强,往往自我压迫过于辛苦,在上司老板面前能压住,在同事团队中就。。。(尽力事后弥补不引起反感,但肯定有);思维跳跃性太强,累您看这文字了。
    请教我如何更内敛,如何进一步完善自己?

 

 

陆琪回答:

有许多人和你一样,有才华,不满于世俗的规则,希望自己能掌控事业,而才能令这些人可以做很多事情。但奇怪的是,这批人之中,只有极少数极少数的成功了,绝大部分都在漂泊,从一个地方跳到另一个地方,时间越长就像是越没有进展。

这不是个人才能的问题,这是才华导致的反作用。

事实就是这样,有时候聪明人反而没有庸人成功,这并非世界的不公平,恰恰相反,世界很公平,聪明人正是害在自己的手上。

一个聪明人,总是能很快掌握手中的工作,所以会是最早冒头的,在短期之内,能够获得职场上的青睐和信任。但时间一长,聪明人却又不安于稳定重复的工作,他们想要往上爬,他们想要有变化,甚至他们希望自己是最大的BOSS,因为在聪明人眼里,BOSS也不过如此。

所以聪明人总是在跳跃,他们跳槽,他们自己创业,他们从一个行业走到另一个行业。这些聪明人,就是职场的吉普赛人,居无定所,几年内能换许多工作甚至许多行业。

但这同时带来一个巨大的问题,我称之为“经验的连续性”。

每个人的生存,除了聪明之外,还需要经验。而经验是有连续性的,同一个岗位的经验,同一个行业的经验,都可以随着时间积累下来。当聪明人从一个工作跳到另个工作时,他们的经验连续性中断了,一切从头开始,而新工作里,有其他更有经验的人存在。

好吧,即使聪明人才华卓绝,能够再度超越别人,但用不了多久,他们又跳槽了,甚至换行业了,经验再度中断。而糟糕的是,在新行业里,有经验一直持续的人存在。

长期以往,聪明人换了很多行业,但他们却没有积累下相应的经验。反倒是不敢挪窝的庸人,在漫漫时间里延续着自己的经验、履历,这些庸人利用聪明人跳槽后留下的岗位空缺,逐渐往上爬,最后成了相当高位的领导。

而聪明人呢?他们依旧漂泊在职场,依然捏着支离破碎的经验,时间越久,他们越一无所得。

这就是聪明人无法成功的原因。

 

陆琪 luqi888888@vip.163.com

(我不会回复留言或者评论,需要回答的请发信箱)

 

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以上

 

陆琪

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