陆老师你好：
         看了您的职场分析我深感佩服，现在我也深受困扰，望您帮忙解忧。
 
         我是某个大国企的一个干部。我的故事和冯晖那个故事很相似。我成功用手段挤掉数个强劲的竞争者，成为这个小公司的内定车间主任。但是随着公司环境的变化，我直觉我的处境很微妙。
 
       大环境：总公司决定调整战略，追求高利润的新项目。所以本公司即将关闭（谣传，但是事实也是如此）。原来力挺我的生产厂长现在升做生产经理，不太喜欢我的车间主任升为厂长同时平级调来一位以前与我关系不错的车间主任，所以我的内定也泡了汤。
 
      小细节：原来对我不冷不热并属意另一个竞争者的总经理，现在忽然在很多人面前多次夸我，还暗示我公司关闭后要将我带回总公司去，可是宦门如海，在总公司的大池中游，我还是没信心的。力挺我的厂长虽然天天见面却明显感觉到对我不冷不热。而不喜欢我的新厂长虽然依然不阴不阳，但是现在却一反常态多次将我提名表彰。
 
      自己的猜测和看法：1.我加入公司并不是为了职位，而是为4年后创业攒足经验。所以，并不像其他大学生一样在办公室吹空调，而是在车间里干最脏最累的活，提出了20多条管理改善建议并使用诡计剔除了所有的对手，以期得到青睐快速成为管理人员获得管理经验。但是现在一切成为泡影，我还在车间里干，只是水平提高了很多。
 
       2.老厂长对我不冷不热可能是我年初制定的一个方案，到现在没有落实，对我能力的失望吧。同时本人也表现出想辞职的样子。
 
       3.这个行业也即将进入衰退期，我如果继续在车间干，健康和时间成本太高了。升职也像水中之萍，随着公司关闭毫无方向。如果跳槽其他行业，我也怕向你说的那样越走越低，进入一辈子做技能工人的死循环。不得不说由于太深入，成为我的桎梏。
 
      很烦恼，真心希望你给这个强烈希望改变自己命运的“凤凰男”一些高屋建瓴的指导吧。

陆琪回答：

很多人都误解了我写的东西，虽然我告诉别人，在职场中需要斗争，也必然存在斗争，可斗争从来不是主题，这只是改变命运的几个关键点而已。如果把斗争当成重要工作，那么迟早会被打垮。

在职场生存的要义，就是我所写的书名，是“潜伏”而不是斗争。算计太多，迟早会计算过头，反而害了自己。

你对大环境的分析基本上错误，这也是新人最喜欢犯的错误，就是把自己也归入大环境之一。而实际上，一个小职员和大环境往往无关。

我可以告诉你，你的公司发生了什么。这并非是一个车间主任的竞争，而是整个公司高层的斗争。你的旧厂长被斗垮了，被排挤了，在新的布局里，包括公司裁撤、归入总公司的计划中靠边站了。现在公司做主的是总经理、厂长、车间主任这一条线，所谓的生产经理没办法再发挥作用。

至于你，目前已经得罪了太多的人，树敌太多。所以在这次斗争过程里，稍顺手压了你一下，而另一方面，大获全胜的总经理、厂长一系对你表示好感，不过是为了继续打击旧厂长，让旧厂长众叛亲离而已，并非因为你的能力。

最后，想对你说的是，创业是一件很复杂的事情，当你自己当了老板就知道，你没办法用斗争的方式来获得利益，因为所有利益都是你的。你需要的是更多的管理经验，销售经验和生产经验。

陆琪 luqi888888@vip.163.com

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