面试夺取高分的三个特征

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面试夺取高分的三个特征
一、夺取高分的三个特征
特征一:审题要精准
考场上考官不喜欢考生絮絮叨叨、东拉西扯地说一大堆跟题目本身无关的东西,而是希望考生能做到“所答即所问“——精准定位、聚焦问题来展开观点。要实现这点必须能够做到精准审题。
特征二:结构要合理
要让考官更好地接收和理解我们的答题内容,必须用清晰的结构呈现出来,真正体现结构合理。
特征三:亮点要突出
亮点在某种意义上来讲就是考生展现出来的与其他考生不一样的地方。
比如:语言表达能力很强可以成为亮点,表达结构合理也可以是亮点,心理状态稳定可以是亮点,交流自然神情生动也可以是亮点。
二、真题示例
市场管理局要根据信用评级,对企业分别采取不同管理办法,信用好的可能检查的少,信用不好的要加大检查力度,为了落实这项政策,重点有哪些。
(一)审题分析
1.主题:信用评级
2.事件:市场管理局根据企业信用评级采取不同管理办法,信用好的检查少,信用不好加大检查力度
3.任务:做好政策落实工作,找到重点
4.身份:市场管理局工作人员,建议站在政府系统工作人员立场
5.条件:重点落实企业检查工作。
(二)测评要素
本题属于规划时间处理题型,主要考察计划组织能力、沟通能力、解决问题能力。
(三)评分参考
1.能够阐述对诚信的理解,认识到当今社会信用的重要性。
2.市管理局开展企业信用级别检查工作,重点落实工作,要注重检查前的宣传工作;检查过程中如何获取企业的信用信息。
3.政策落实中,注重过程的协调控制,信息的及时联动。
(四)参考答案
古人云:“人无信不立,业无信不兴,国无信则衰。”诚信是一个人的立身之本,也是一个集体、一个民族、一个国家的生存之基。自古就有商鞅“立木为信”和季布“一诺千金”的故事,诚信对当今社会更是重中之重。因此市场管理局根据企业信用评级,我认为能够更好地践行社会主义核心价值观。针对信用好的少检查,信用不好的加大检查力度,为更好落实政策,我认为重点有以下3点:
第一,做好宣传工作。应做到对本次信用评级检查的前期宣传,可通过市政府的“两微一端”(微信、微博、新闻客户端)、移动媒体、街头横幅、社区展板等方式进行宣传,并在市政务网开设专栏,宣传相关检查流程。
第二、做好具体的规章、办法的制订工作。成立领导小组,建立以工商系统经济户口管理为基础,以计算机网络为纽带,以信息管理为手段,把分散在各方面的企业信用监管信息汇集起来,建立比较全面真实的企业信用信息动态数据库,例如企业登记注册信息:注册号、企业名称、法定代表人等。确认检查“重合同守信用”企业信息确认,及不诚实守信企业的违法事实、处理结果。
第三、做好协调、保障工作。应做好相关的后勤保障工作,市场管理局要明确企业信用信息联络员,建立定期协调会制度。为及时协调解决信息传输过程中遇到的具体问题,定期召开例会,掌握情况,确保企业信用检查工作协调运行。
相信通过认真准备,严格落实,此次信用检查工作一定会圆满完成。并在结束后,将此次准备工作,整理文档进行存储为今后开展工作提供借鉴。同时配合新闻媒体,在本市开展企业信用“红黑榜”,带动全市向信用企业学习,营造良好的社会氛围。