国考面试：你不能不懂的面试问题（一）

一、公务员面试：答题要有整体观念

公务员面试过程是一个整体，三、四道题的答题必须统一考虑，避免矛盾、重复，还要抓住关键、突出重点、答出亮点。
很多考生在面试答题时是逐一看题审题，逐一答题的，这样就不可能有整体观念，更不可能抓住关键、突出重点、答出亮点。一套题中，哪道题是重点、哪道题是关键,整体上要靠一些什么内容，特别注重哪些观点等命题官是有所考虑的，因而各道题的分值也是不同的。很多考生因为不注意这些问题，平均分配了答题时间，甚至“轻视”了重点题。从而尽管自我感觉良好，但只会得低分——你答不到点子上啊！
怎么衡量各题的轻重呢？
主要是看分值。分值高的题当然就是重点！其次是看复杂度，复杂难答的题往往是重点。第三是看顺序，面试的一般情况是重点题在后面。
如何把重点、亮点“突出”来？
第一、整体审题。拿到题目一定要整体看一遍，明确好重点、亮点！
第二、设计重点、亮点。要根据自己平常练习的情况结合题目设计重点、亮点，关键在于“推销自己”！
第三、如果题目分值平均化则要注重平常练习少或找到考场难题重点突破，争取尽可能多的分数！
面试的整体观念还要求考生在答题时观念要前后一致、要统一到公务员思维、公务员观念上来！

二、公务员面试的常见大错：自相矛盾

公务员面试是一个面对面的“考察”，除了了解考生的形象气质、语言表达、逻辑思维、应变能力等方面的能力外对考生的“三观”“政治观”“道德观”“组织观”等也是一次“考验”。很多考生语言、逻辑、思辨等各方面似乎都没问题，甚至称得上优秀。三、四道题分开来看各题答案也都能自圆其说，貌似完美。但，考官给的分值却很低，直接让对手胜出！为什么呢？
问题往往出在两个方面：
一是政治严重观点错误。作为公务员考生，特别强调政治立场坚定，一定要熟悉党的政治理念，坚定党的政治立场，坚守党的政治纪律。如果考生在面试考场上表现出政治上的错误认知，显然是不能过关的！
二是前后观点自相矛盾。各题之间的观点矛盾，这些矛盾反映出考生思想上的不稳定、不成熟或者考生的答案就是“抄袭”“背诵”“套作”——根本就不是考生自己的思想！你前后矛盾的观点暴露了你的“肤浅”“抄袭”和“套路”，怎么可能让你得高分呢？
提醒各位考生：面试各题之间是有机联系的，答题要有整体思路。把握不了这个整体就会出差错、纰漏，你就可能被逆袭、秒杀了！

三、公务员面试：考场流程是怎样的？

面试考试流程是很简单的：
1.入场（有导引人）——2.问好及介绍面试号——3.入座——考官宣读考场规则——4.阅题、思考（可以简单写提纲、一般有2分钟的限时）——5.答题（可调整顺序）——6.答题完毕、退场（致谢、再见）——7.候分、公布得分（一般是等候5分钟后即重返考场，主考官宣布得分。也有第二天、第三天告知得分的，当场不宣布）——面试完毕。
作为考生，当前阶段最应该关心的是“面试复习流程”！公务员考试面试第一号微信公众号给你分享一些经验：
国考面试：最好做一次系统学习
国考，面试一般在2月底或3月初。也就是说离2019年度国考面试还有两个月左右的时间。应该说备考时间还是比较充裕的。鉴于时间上还来得及做一个“系统学习”，给大家推荐一个系统学习计划表。
一、面试理论学习。时间15天。到书店找一本系统介绍公务员考试的书，书籍包括面试分类、面试规则、面试礼仪、面试题型、历年真题即可。通读理论部分，熟悉题型。目的在于初步了解相关理论。
二、口语答题联系。10天。找同学、朋友、前辈按照考场规则答题，每天练习两、三遍，每次不少于4道题，严格控制在20分钟以内。答完请同学、朋友、前辈点评。另外，从这阶段起每天朗诵诗词、格言、散文、论文等半小时以上。此阶段重在“感性认识公务员面试”。
三、请教面试高人。如果有幸找到公考面试官、命题官或者组织、人事部门熟悉面试规则、内容的人指点迷津那就最好！利用元旦、春节、寒假走亲访友的时机参加社会活动，向高人请教。这样的拜访、请教会让你在熟悉公务员社交、客服心理紧张、开阔面试解题思路方面收益匪浅！
四、考前集中训练。面试前半个月左右，集中时间、精力刻苦训练。要一个题型一个题型地过关，更要注重整体水平的提高。要把前三个阶段所学融会贯通。如果没有把握、信心，最好找面试培训师帮助。
以上是公务员面试准备的一个系统训练过程，每个环节都有难关要闯，考生要多多体会。

四、公务员面试可以用多长时间审题？

公务员考试面试时一般有“请你用两分钟时间审题，然后开始答题”的要求。可是，很多考生反映“审题时间不够！”客观上很多考生审题也确实不到位，甚至有答非所问的现象、答题过程中跑偏的现象、同样的观点和话语反复出现的现象等。
该怎么用好规定的两分钟审题时间呢？
介绍三条重要经验：
一、原则上只能用两分钟左右的时间审题。最多不能超过3分钟！考生要知道考官在等候你回答的过程中“心理时间”会被等待拉得很长！安静的等候中可能听得到自己的心跳。你审题太慢，考官就会觉得你太紧张、太迟钝、太木讷，甚至觉得你是不是被唬住了、断电了……
二、审题是有技巧的：一是要一次审完所有的题目，避免题目之间可能有“连贯性”而不被发现；还要做好答题重点、亮点的布局。二是审清每道题目的题型，做到心中有数。三是两分钟时间的审题重点要放在第一题上，第一题要审透，答准，表达上力争“一鸣惊人”，审题时间不够可以延长到三分钟以内！三是题与题之间可以停顿一分钟左右用来审下一题！这相当于给考官留一分钟回味、评判、计分。
三、审题时要确定用哪道题来充分展示自己考前就已经准备好了的优点、特色、才情。要记住：面试实际上是给你一次自我展销的机会。
以上内容你都能透彻理解吗？

五、国考面试中考官会向考生提问吗？

要知道面试中考官是否会向考生提问，首先要知道是采取什么形式的面试。因为公务员面试是同一职位内的小组选拔考试，一般采取结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试三种形式。结构化面试、无领导小组面试中考官都不会直接提问、追问，即便偶尔有什么问题提出也不作为评分依据。因为要保证面试的客观公证性，需要坚持小组内题目无区别的原则。
半结构化面试则不同于以上两种形式，既有统一的面试题目，又有考官的追问。考官通过追问来深入了解考生的思想、情趣、个性等方面的情况，重在考察“岗位匹配性”。这种考试通常采取“面谈”的形式进行。对一些特殊岗位，须要由用人单位采取“面谈”方式确定最终录用人选。如果你报考的职位面试方式是“面谈”或者“半结构化面试”那就要注意：考官面试时一定会有“追问”。
关于国考面试是不是有考官追问，你明白了吗？关于面试还有什么不明白的请关注“公务员考试面试第一号微信公众号”。

六、公务员面试入场要不要行鞠躬礼？

公务员考试要不要问好、行鞠躬礼、致谢？
在什么时候，按什么程序问好、鞠躬、致谢？
以上是很多考生不了解，不会“操作”，因而疑虑重重的问题。面试考场因“礼仪”不当而被“压”“扣”印象、形象分的情况确实也不是个别。
给各位考生介绍一下入场——敬礼——入座的过程。
1.工作人员到呼号并引领考生进入考室——2.考生注意走到离考生席1.5—1米处停下，双腿并拢立正，面向主考官——3.问好（各位考官好！）——4.介绍（我是N考生）——5.鞠躬敬礼——6.（礼毕之后考官会请你入座）谢谢！——7.入座。
请考生注意顺序。有人说要一边问好，一边敬礼。实际上不妥，因为敬礼前要介绍考号！另，你入场时有的考官可能走神、闲聊、顾左右而言它！你先问好，先介绍考号，这样可以用洪亮的声音提醒考官注意。否则，你是否敬礼了都可能没被注意到！

再说说鞠躬礼得基本要求：
    （1）行礼时，立正站好，保持身体端正；
    （2）面向受礼者，距离为两三步远（考场上以考生席为参照）；
（3）以臀部为轴，整个肩部向前倾15°以上（一般是45 —60° ），同时问候“您好” 、“早上好” 、“欢迎光临”（考生以上文介绍的程序为准）等等；
（4）朋友初次见面、同志之间、宾主之间、下级对上级及晚辈对长辈等等，都可以鞠躬行礼表达对对方的尊敬。