职场随记之六：说理还是扣头

人在职场，时不时地会遇到与上司之间的尴尬事：上司工作有违实情、上司决策偏差、侵害属下利益、他自己无形中吃了亏……有时候似乎需要提醒提醒，有时候好像需要理顺理顺，更有时候感觉不讲讲道理都不行了！
莽撞汉经常有“是可忍，孰不可忍！”的冲动。
狗奴才则不分是非曲直意味地“啧、啧、啧”。
遇到咄咄逼人或者蛮不讲理的尴尬、愤愤不平或有苦难言的苦衷、满怀韬略又英雄无用武之地的冷淡……该怎么办？
别以为自己是为大家好、为单位好、为上司好就直来直去，竹筒倒豆子，还要激情澎湃、气势昂扬……先问一问：自己是不是大家中的一员、为单位好里面是否包涵了为你自己好、你和上司有多好——记住“疏不间亲”！经过这三思而后再开口，这时候你是惕惕怵怵还是振振有词呢？！
有人说：家里不是说理的地方，讲的是亲情、爱情、感情。
单位是不是说理的地方呢？理论上当然是，会议上也果然是。
只是，你要去说理讨公道的时候那就不是——你有大局观念吗、你有服从意识吗、你站得多高、看得多远、想得多宽！你——
没有规矩，不成方圆。这是职场的大义、大法则。
据说，古来官场也有一些法则，比如“三字箴言”：“跪、听、啧”。
老百姓最能通情达理、审时度势，最能幽默诙谐、一针见血：“刀把子握在人家手里！”