唯“情”是举

——献给党代会的呓语之五

听说过曹操有“唯才是举”的用人原则。党则强调“德才兼备，以德为先”。但没听说过“唯情是举”吧！

没听说过“唯情是举”，当然不奇怪！“潜规则”谁会明处说？

“举贤不避亲”应该是听说过的了，但凡听说这个词的时候，可以定是说话者自己任用了亲人或领导任用亲人，要为自己或者为领导开脱，不借重一下古训就说不明道不白了。还有“外举不避仇，内举不避子”的说法，但很少有人引用，为什么呢？一则有大权实权的官人用不着自己劳神去举荐“犬子”，大家互相举荐举荐“贤侄”不就解决了嘛！二则谁也不愿意去举“仇”啊，举了一两百个“犬子”、“贤侄”以后，一个“仇家”都举不出，舆论上就不好交代嘛！

“亲”和“情”有多远的距离呢？对有提拔举荐权的官人来说，实际上没有区别。因为“一人得到，鸡犬升天”，嫡系子女，三亲六戚之类和自己“有亲” 的人，一般刚刚上台就已经安顿好了，剩余的权力、精力，就需要用来安排“有情”人了。“太太死了压断街，老爷死了没人抬”是封建社会的现象，但还不直接指向“用人”。“秘书党”、“‘日’后提拔”、阴毛部长、买官书记等等却是今天的现实。实在做不了秘书，“日”不到领导的也还有两三种机会：逢年过节时勤快点送礼，或者爽快点拜了“干爹”，此其一也；其二是“老虎要打盹，领导会生病”，乘着领导住院的时候端屎倒尿，献殷勤，“人非草木，孰能无情”啊！第三是“当好三天干孝子，抵过苦干一辈子”，天天盼着领导家里死人，自己好表现“忠孝”的也不是没有！说来说去，企图通天的道路不就是一个“情”字吗？“以情感人”啊！感动了上帝，不一定有用，感动了上级，一辈子受用！

“唯才是举”，领导不一定发现得了谁有才，有什么才，有多大的才，也未必只有谁有才；“以德为先”，这个“道德水平”的高低很难考量，而且一旦混入官场有了一官半职的人都“注意形象”、“注意影响”，“隐蔽得很深”，没有个三年五年，发现不了什么“败德”、“有病”的蛛丝马迹。现在用人都是放卫星的速度：“二十五岁镇长了”、“二十九岁县长了”。谁还挑挑拣拣地耗费个三年五载啊！何况这“书记”一般也难得在一个地方呆上五年的，做了书记的三个月不动干部就“口里淡得出鸟”，什么味都没有了！所以，勇于“真情献B”，“动了真感情”的，就是提拔得飞快！献了B，又不到外面叫床，你就没证据！即便“在床上拿了双”，也未必是“奸”，人家两厢情愿，没有交易，去批评批评的人都脸红嘛，“谁不知道谁”啊！

建全“唯才是举”的用人机制，还不如建立“唯情是举”的制裁法规更能“举贤任能”，更能纠正用人上得不正之风！

呵呵，在各地开党代会前夕，呼吁打击“唯情是举”，整肃整肃“用人歪风”！领导，你们下的了手吗？别噎着气，您要打嗝放屁嘛，群众不会提意见！