很多市场人士认为，如果新增就业大大高于预期月平均22万，美联储启动9年多来首次加息的机率将大增。

所有的数字显示就业持续增长，但是有可能对就业形势缺乏吸引力的状态相对较少考虑。

    周四，全美就业劳工计划（NELP）的数据提供了新的视角：每月新增近25万个就业机会，而实际工资却在倒退，包括生活费用。2009年至2014年期间，美国劳工的实际平均工资下滑了4%。

    更重要的是，在大衰退（Great Recession）后，更多的就业机会却带来工资大倒退。根据统计局数据，餐厅员工近一年增长37.6万人，厨师实际薪资却下滑8.9%、备料员薪资下滑7.7%、服务生下滑4.8%。

    事实上，NELP数字显示，在2009—2014年间，收入最低的20%劳工整体实际工资减少了5.7%；而高阶层工作者工资只少了2.7%。秘书和行政助理工资变化最小，只降了0.2%。

    美联储在其整体货币政策操作上设定两项主要目标：充分就业和稳定物价。在失业率不断下降的同时，通胀仅仅略高于1%。

    5.3%的失业率其实已远超过原始目标。过去12个月每月平均新增就业岗位达24.6万个。但工资增长一直迟缓。平均时薪增长仅2.1%，还不足以达到美联储满意的通胀率。

    即便失业率降到5.3%，但7月份“未充分就业者”比例高达10.4%，即指那些没有积极找工作或是一些碍于经济因素做半职工作的人。