（我和小玲三、四年的心血——首部跨国金融商战职场小说《心机》出版了，根据和出版社的约定，从3月27日开始，将全书25%的内容在此连载，和大家分享）

第二章：怪异的面试

作者：陈思进 雪城小玲 出版社：安徽人民出版社

第二章：怪异的面试（4）

（接上）待他吹干头发，刚准备吃饭，电话铃响了。他急忙拿起话筒，是约翰兴奋的声音：“韩，好消息！你被录用了，起薪五万加年底分红，医疗保险、年休假、病假、事假样样福利都不缺！恭喜了！”

他楞住了，怀疑这是一场梦。雨点打在窗台上，溅起的水珠飞到了他脸上。他回过神来，清醒地意识到这不是梦。大概是期盼这一刻太久了，已经有些失望，当幸运之神真的降临时，倒反而不知所措了。他久久没有出声，约翰急了：“喂，韩，你怎么啦？你还好吧？”

他急忙回道：“好，我很好……”

“你的意思是接受聘约啦？好极了，你不用管了，一切都交给我处理。”约翰话里话外透着成功的喜悦。

约翰的兴奋传染了他，他立刻拨通袁婕的电话，告诉她这个天大的好消息。没想到袁婕却冷静得近乎残酷：“他们帮你办绿卡吗？”

他的脑袋“嗡”一响，跌坐在凳子上。他被喜悦冲昏了头，居然忘了这件事。他颓丧地放下电话，再看窗外，雨停了，天空开始放晴。他望着被雨水冲净的街道，在街道上行走的邻居们，那些意大利裔美国人，恨不得放声大喊：“天啊，你为什么跟我作对啊？”

    昭阳走后，汤姆又面谈了两个年轻人。其中一个被吓呆了，慌乱得狼狈落荒而逃；另一个经不住汤姆重重叠叠的盘问，顿时乱了阵脚，最后发怒地离去。

汤姆立刻吩咐他的秘书：“凯芮，马上给我起草文件，我要雇用韩昭阳。通知人力资源部，不必送人来这里了，我不想浪费时间。”

凯芮试探道：“汤姆，韩昭阳很特别吗？”她太清楚了，华尔街向来是男人的天下，说得露骨一点，应该是优秀白种男人的天下，除非情况特殊，是绝少雇用有色人种的。

汤姆笑道：“我听卡特、凯文和西蒙说，那小子脑袋瓜灵活，金融和电脑技术都很强。你是知道的，卡特他们个个都是鬼灵精。我问你，你听他们这样夸过人吗？今天我亲自试过了，那小子不错。你通知苏裴迩赶快下聘书，把韩昭阳给我挖过来。”

可是人力资源部经理苏裴迩，却死活拖延着，迟迟不给韩昭阳下聘书。苏裴迩自有一套用人标准。在菲勒，传统的招聘对象是白种男性，他们都是哈佛、耶鲁和普林斯顿等长春藤名校的毕业生，非裔和墨西哥裔从来就不在考虑之列，即使有少量几个亚裔男性到菲勒，也都被派到日本和新加坡了，汤姆凭什么开先例，非要雇用中国人，而且没有绿卡。难道名校的毕业生还不如韩昭阳吗？

苏裴迩拖着汤姆的后腿不办事，汤姆得知后，一通电话打过去大发雷霆：“苏裴迩，你给我听着，我不管，下个礼拜韩昭阳必须来上班！我缺人，他一人可以顶三个，我为公司省多少钱？你算过么？”

苏裴迩争辩道：“汤姆，韩昭阳没有绿卡，担保办绿卡麻烦透了，要聘请移民律师，要出具各种文件。再说了，公司政策最好聘用当地人，除非……”

汤姆发威了：“除非什么？政策？狗屁政策！你以为我不知道，菲勒有现成的移民律师。麻烦？我们养律师干什么？不就是把麻烦仍给他们吗？”

“但是，公司每年办身份，总要有个先来后到，除非情况特殊……”

“特殊？特殊个屁！我问你，菲勒就衍生产品部特殊吗？他们找来两个‘北极熊’，号称做过原子弹，就不怕麻烦给他们办绿卡？他们先来，我必须后到？他们可以高薪挖角，我就不可以？是这意思吗？”（待续）