加载中…职场八个人气杀手：自卑自我都不行
(2023-01-10 08:55:28)
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分类： 【人际交往】 |
职场是否成功，85%的因素在于是否有良好的人际关系。以下八种不良心理可能演变成“人气杀手”。
一，自我。有些人为了让自己的利益最大化，不惜打小报告、给别人的业务使坏，甚至中伤他人的名誉。杨东表示，“以自我为中心”会因为损害他人的利益和尊严而为职场不容。
二，多疑。“老板今天的黑脸肯定是针对我的，怎么办怎么办？”有些人的神经非常敏感，对什么事都表示怀疑。这种人往往是自身缺乏安全感，时刻担心别人会伤害自己。“他们使交往变得毫无自然轻松之感，久而久之，会让人敬而远之。”杨东说。
三，虚伪。有的人擅长说甜言蜜语、送“糖衣炮弹”，刚开始还能让人接受。但时间一长，不仅交不到真朋友，自己的心理也会备受压抑。
四，冷淡。杨东强调，冷漠是人际交往中的大忌。这种人可能是出于一些错误的认识，比如觉得“酷”才是自己的个性所在，还有可能出于内向型性格。这种人失去了认识别人的机会，也失去了让别人了解自己的机会。
五，封闭。每个人都会偶尔关起门，把嘈杂挡在门外。“如果过于封闭，会变得孤单甚至自闭。知识、经验以及思维方式都会迅速老化，失去竞争力和吸引力。”杨东说。
六，叛逆。适度叛逆的人特立独行、敢于创新，给团队注入新鲜血液。但如果过分反叛，为了标新立异，故意与人抬杠，则很难融入团体，甚至无法与人沟通。
七，嫉妒。杨东认为，嫉妒是否会给人际关系带来致命影响，在于这种心理是不是表现在行为当中。要是只在心里想想，是人之常情，真要被人察觉，也可以坦然承认、自我解嘲一番。要是发展到加害、中伤他人，那么就可能成为“过街老鼠”。
八，自卑。现代都市生活追求效率，自卑的人在这种环境中，缺乏交往技巧，没有主见，往往失去许多展现自己优势的机会。
【所有的行为背后都有正面动机】换个角度想想：你那爱唠叨的伴侣、那个爱上网不爱写作业的孩子、那个不通情达理的老板、那个不上进粗心的下属…你有尝试在他们身上找出优点，有尝试在他们的行为上找到正面因素吗？所有的行为背后都有正面动机，试着在不完美的人身上寻找完美，快乐的将不仅仅是你自己。
2023-01-10
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