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神农投资招贤榜

(2013-09-04 13:13:09)

    对冲基金的事业激动人心,这个事业的成败在人。中国有很多热爱投资的年轻人希望跻身其中,但却被拼爹拼背景的机构拒之门外。神农投资就是这样一些门外的野蛮人。但是我们坚信奋斗可以改变人生,我们梦想通过投资改变世界。几年来,神农投资击败千点下跌的熊市,在高手如林的私募中名列前茅。今天,神农需要更多热爱投资、能力出众、正直真诚的人加入我们的事业。

    我们需要:1、研究员  2、大客户经理。

    我们希望新伙伴具备如下品质:

    (1)热爱。中国股市有超过5千万的活跃账户。可能有数千万人喜欢炒股。但真正热爱股票投资的却寥若晨星。什么是热爱?基本标准是乐不思蜀、废寝忘食、不知疲倦。研究年报要津津有味像看侦探小说。对数百公司做估值比较要像色情狂进妓院。高点的标准是不顾一切。如果你想做投资,可是非要等哪天有人出高价请你才会辞职去干。那就是爱的还不够热。股票投资和营销管理日常工作压力大,强度高,而且多数时候需要自己在黑暗中摸索和坚守。没有热爱,根本取得不了成功。所以热爱是我们需要的首要品质。

    (2)能力。神农投资的目标是成为中国最具盈利能力的对冲基金。要达到这个目标,团队的每个成员需要有不可取代的特长。如果是研究员,基本标准是在某个方面(哪怕是很小的细分领域)的研究能力超过我们。高些的标准是,具备在某一领域的研究取得国内第一的潜力。如果是大客户经理,我们希望你具备特别的一对一的亲和力。见一百个客户,至少九十九个信任你。

    (3)真诚。如果仅仅为了钱,神农投资就不可能成立。我们希望神农投资成为充满活力,精英荟萃的企业。因此团队成员之间的信任与支持非常重要。我们希望新伙伴是乐观、正直、真诚的人。与此同时,真诚本身也是保障投资成功的要素之一。不能诚实地面对错误、纠正错误的投资人,难以成器。

    有人说,如果真有能耐,谁还给别人打工啊?老实说,我们不需要独狼型的人才。我们需要富有团队精神的伙伴。神农投资的合作理念和分配方式是合伙奋斗,喜欢和我们在一起,这很重要。狮子,请站在狮子的队列中。

    如果你对这两个工作感兴趣。请在9月9日前寄一份简历到jiangqingjing@shennong100.com.或电话咨询010-85890148.我们将为投缘的申请人安排九月的面试。

    对家在外地的申请人,我们安排了“神农飞虎”的合作项目。相关细节将陆续公布,敬请关注。

    期待你的来信。

   

   

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