【冬吴相对论】第21期 中国汽车业海外并购的机遇与挑战

    美国汽车三巨头濒临绝境，中国企业纷纷抛出绣球。这是一个抄底海外的良机？还是一个深不可测陷阱？传统汽车工业是否已经走向穷途末路？美国三大车企出台整改计划，新能源汽车提上议程。中国车企如何应对？海外并购之路是否平坦？

【冬吴相对论】第22期 警惕信用卡危机

    高达9517亿美元的美国信用卡债务随时可能引爆继次贷之后的又一场危机。与此同时，中国的信用卡不良率也在逐年攀升。面对信用卡危机，银行应该如何防范风险？用卡人又该如何抵制透支诱惑？免年费、送礼品，信用卡营销层出不穷。看起来很美的信用卡是馅饼还是陷阱？银行和用卡人谁更精明？

【冬吴相对论】第23期 男女董事会

    男女思维模式的差异会给公司决策带来哪些不同？董事会中女性比例的上升会给公司带来哪些变化？女性是否天生就比男性更能意识到危险的存在？不同的领导风格决定企业不同的发展方向，女性化的领导模式是否更有利于公司做出正确的决策？

【冬吴相对论】第24期 富豪作家的商业启示

    英国作家J.K.罗琳的《哈利波特》系列已经创造了数以百亿的产值。而中国的富豪作家也层出不穷，是偶然还是必然？信息技术的发达和外包模式的盛行，使得传统的企业边界呈现逐渐消失的趋势。在英国，60%以上的企业只有一个雇员，20%的企业只有5个员工，而这两者却缔造了英国GDP的大部分，这是偶然还是必然？一个人的力量能创造多大的财富？跳蚤型企业是否是未来最具生命力的企业？

【冬吴相对论】第25期 3G时代 谁主沉浮（上）

    3张不同标准的3G牌照的发放将会导致怎样的产业格局？是三国鼎立还是一统天下？3G时代的到来又将给我们的生活带来怎样改变？从纵向一体化到开放式的集成平台，3G时代，通讯运营商将会介入哪些新的领域？是”我的地盘听我的"还是携手共赢？通讯运营商又会采取哪些对策？

【冬吴相对论】第26期 3G时代 谁主沉浮（下）

    全球范围内并不景气的3G业务在中国前景如何？用户的切换危机是否足够强大？3G业务是否会和短信、彩铃一样成为中国独有的消费需求？从商业1.0到商业2.0，产业边界的无限延伸将会产生怎样的放大效应？通讯运营商又怎样面对无所不在的数字化时代？

【冬吴相对论】第27期 企业如何过冬

    真正的冬天是否已经来临？如果经济形势进一步恶化，企业该如何过冬并寻求突变？冬天对企业意味着什么？企业又该如何在冬天修炼内功？卖冰激淋为什么要从冬天开始？严酷的外部环境是否更有利与企业审视自身？政府又该在哪些层面帮助企业过冬？

【冬吴相对论】第28期 求职与招聘的两难境地 

    大学生毕业为什么找不到工作？人手短缺的企业为什么又招不到合适的员工？企业和大学生之间真的有不可逾越的交流障碍吗？面对大学教育的缺失，大学生应该如何增加自己的择业筹码？考研是否能促进就业？漂亮女生是否更容易就业？企业是否只应该聘用有工作的经验的员工？

【冬吴相对论】第29期 互联网的社区化发展

    从门户网站到搜索引擎再到社会性网络，互联网经历了怎样的物种演变？从互联网上"没有人知道你是一条狗"到实名化的熟人社会网络，SNS网站又为何风靡？未来互联网又将会如何演变？更懂人的互联网不再只是一种工具，社区化网络给我们的生活带来了怎样的改变？SNS网站是否已经成为年轻人不可或缺的生活方式？什么样的技术会更有竞争力？主持人吴伯凡和特邀嘉宾千橡互动CEO陈一舟、南方都市报资深IT记者李宽宽到访《冬吴相对论》，讨论《互联网的社区化发展》。

【冬吴相对论】第30期 企业管理的另类模式

    玩扑克、打高尔夫球是否也能考察人才？高科技企业是否更钟情"极客"类员工？与其训练火鸡去爬树不如招聘一只猴子，企业管理者应如何发挥人才的最大效用？华容道关羽义释曹操又给企业管理带来哪些启示？从游戏看决断、从细节看人品，现代企业招聘有哪些另类考察？企业管理者又怎样做到人尽其才？只相信报表的决策模式是否会将企业带向深渊？主持人吴伯凡和特邀嘉宾千橡互动CEO陈一舟、南方都市报资深IT记者李宽宽到访《冬吴相对论》，讨论《企业管理的另类模式》。