写在前面的话：中国石油化工集团公司总经理苏树林在2009年度安全环保工作会议上指出：“开展‘我要安全’主题活动，是开展深入学习实践科学发展观活动的重要内容。开展‘我要安全’主题活动，是促进安全形势进一步好转的迫切需要。开展‘我要安全’主题活动，是落实以人为本和人文关怀的重要举措”。

“我要安全”主题活动是中石化企业三年内（2009 - 2011）坚持开展的安全活动，从时间的跨度和全员参与的规模都是从未有过的。“我要安全”主题活动注重以人为本的管理理念，倡导人文关怀，尊重员工，尊重自我。比传统的“要我安全”管理理念和管理方式更科学，更具长效性。

“211”工作法（2表示两个活动，指周一安全活动和班组HSE活动；11表示一书一卡，指作业计划书，岗位危害识别卡），是“我要安全”主题活动的重要内容，是HSE管理在班组实际工作中的具体应用。

     通过岗位“三比三赛”活动深化“211”工作法

         —“我要安全”主题活动经验交流    文/安全老张

为了深化“我要安全”主题活动，将“211”工作法和HSE观察制度贴近岗位实际，落到工作实处，把危害识别运用、融入到每项工作中。我们在班组岗位和员工之间开展了“三比三赛”活动，具体内容:

班站之间“比周一安全活动扎实有效，形式多样，内容丰富；赛查出问题整改及时，生产现场标准化，生产设施安全状态好”。

岗位小班之间“比班组HSE活动的落实，班前讲话的针对性，班中检查的有效性，危害识别的实用性；赛人员遵章守纪，记录真实整洁，生产平稳运行”。

员工之间“比HSE观察细致，发现问题准确，语言交流和谐，纠正违章行为及时；赛HSE意识强，HSE观察卡填写认真，操作行为规范”。

通过“三比三赛”活动，一是激发了班组落实“211”工作法的热情，激励了员工“我要安全”的主观能动作用，提高了岗位人员的HSE意识，营造了HSE氛围，把班组HSE活动落到了实处。二是有效杜绝了班前讲话走过场、记录内容简单重复、没有针对性和岗位人员大班、小班两张皮、工作互不干涉记录错位的现象。三是强化了HSE观察活动，做到有人操作就要有人观察，有不安全行为出现就有人及时提醒或制止。