近日去新修复的河间府署，发现在一个题为“德风”的边房门两边，有一副对联：“世风常伴政风变，人品应随官品升。”细品，有点意思。于是拿手机拍了下来，发到朋友圈。不一会儿，一位先生跟评：“倒过来了，人品多随官品降！”

　　我一笑，有没有人，升了官之后，人品不升反降？当然有。那些贪官，就是最好的典型。几年内贪污受贿几百万、几千万，甚至几个亿，已经没有什么人品可言了。但这样的官员，毕竟是少数，所以我们不能说“人品多随官品降”。如果有人找上门来理论，你肯定拿不出证据。

　　河间府素有“京南第一府”之称，昔日与保定、大名、开封齐称“京南四大名府”。河间府署的建筑规模，比内乡县衙要大得多。分东中西三路轴线，各轴线均有院落数进。从这个府署的五十多副对联中，可以看出，这里历代的官员，还是比较讲究廉政文化的。

　　“世风常伴政风变”，讲出了一个很深刻的道理。社会风气，是经常随着官场风气而变化的。因为“楚王好细腰”，所以“宫人多饿死”。就连朝中那些大臣，唯恐自己腰肥体胖，失去楚灵王的宠信，因而每天只吃一顿饭，以节制自己的腰身。有些腰粗一点的，早晨上朝之前，都先屏住呼吸，把腰带束紧。还有晋文公，喜欢穿破旧的衣服，所以举国上下，都以破衣为美。新做的衣服，也要弄出几个洞来。

　　时至今日，仍有这样的官员，看上边领导穿什么样的衣服，他就穿什么样的衣服；上边领导用什么样的杯子，他就用什么样的杯子；上边领导有什么业余爱好，他就有什么业余爱好。如果一个会场上，几百个人、几千个人都穿一样的衣服，很显然，有些人是装出来的。而只要一装，人品就变了。

　　人品是人的品德，也是人的品牌。看一个人的人品如何，主要看八个方面：第一，是不是正直；第二，是不是厚道；第三，是不是善良；第四，是不是诚实；第五，是不是守信；第六，是不是宽容；第七，是不是谦虚；第八，是不是坚韧。

　　大凡升官的人，都自我感觉良好。不仅感觉能力比别人强，而且品德也比别人高。是啊，不优秀，怎么会提拔？除少数拿钱买来的官位外，绝大多数升官的人，确实有突出的政绩和较高的威信。人品修养，也达到了一定的高度。

　　但升官之后，人品并不会自然而然地随之升高，反而要遇到各种各样的冲击和考验。比如，有人找你办事，办了，违反原则，不办，就会得罪亲戚朋友，你办还是不办？再如，汇报工作的时候，讲成绩就受表扬，讲问题就挨批评，你讲成绩还是讲问题？还有，官职越高，诱惑越多，四面八方，防不胜防。于是便有些人，为了适应官场需要，或者满足自己的私欲，而不惜牺牲人品，官升脾气长，官高人品降。

　　这里的“官品”，说的是官员的品级。品级越高，承担的责任越大，盯着的眼睛越多。所以有些官员讲，自己每天都是谨慎小心，如履薄冰，生怕说错一句话，做错一件事。其人品，也会在这种兢兢业业、克己奉公中提升。古今很多的官员，就因此成为人生的楷模。

　　“人品应随官品升”，是一句劝诫，也是一声提醒。官职不是保险箱，尤其是在“世风常伴政风变”的情况下，如果稍有放纵，就可能砸了自己的牌子，得意前半生，失意后半生。