在一个喧嚣浮躁的时代，能否沉下心来几十年甚至一辈子做一件事，很大程度上决定了一个工人能否进阶为“大工匠”。

    与倡导专业精神同等重要的，是相适的报偿回馈。技术工人，尤其是“大工匠”，在相关领域付出了巨大心血，他们理应获得地位上的尊重和制度上的保障。然而一段时间以来，职业工人似乎都遭遇着“傲慢与偏见”。在很多人的意识里，蓝领干的都是苦活儿累活儿，处于市场生态链下游底端；职校都是考不上大学的人的选择，毕业了没什么前途。试想，如果一个熟练技工，一辈子兢兢业业，却只挣得仨瓜俩枣，勉强糊口，又有谁肯成为下一个他？

    从制度上保障技有所值，才会有更多人愿意成为“大工匠”。我们时常赞叹瑞士钟表匠的精密，也称道日本产业工人对于完美的不懈追求，但要看到，这些高水平技艺的背后都有一套尊重和珍视人工的制度。在德国，工人的薪酬与教授工资相当；在美国，即便是技术含量略低的生活服务，诸如理发、换灯泡、修水管等都所费不菲。一个显而易见的道理是，即便到了今天这个时代，机器并不能取代人工，反而是要依赖于技巧更高超的工人。为“大国工匠”描绘出灿烂的现在，激励那些刚入门者、已身在此中者潜心修行，吸引那些尚在门外者有进入的冲动，中国制造才会拥有更绚丽的未来。